MS đề tài

ĐT.XH.2025.989

Tên nhiệm vụ

Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035

Tổ chức chủ trì

Ban Tổ chức Thành ủy

Cơ quan chủ quản

UBND TP. Hải Phòng

Cấp quản lý nhiệm vụ

Tỉnh/ Thành phố

Chủ nhiệm nhiệm vụ

ThS. Lê Trí Vũ

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội

Thời gian bắt đầu

12/2025

Thời gian kết thúc

11/2026

Kinh phí

1638 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

Một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn. Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố Hải Phòng giai đoạn 2020 – 2025. Dự báo tình hình, các yêu cầu đặt ra và phương hướng, mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035. Đề xuất một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

Sản phẩm khoa học và công nghệ dự kiến

- Công bố khoa học: Ít nhất 01 bài báo khoa học (có nội dung liên quan đến đối tượng/khu vực nghiên cứu của đề tài, có mã số đề tài; có tác giả là thành viên đề tài) được công bố trên các tạp chí khoa học có uy tín trong nước.

- Hệ thống các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

- Hồ sơ tài liệu có liên quan làm cơ sở đề xuất ban hành Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về công tác cán bộ giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035.

- Tài liệu phổ biến, bồi dưỡng kiến thức ngành Tổ chức xây dựng Đảng (nếu có).

- Báo cáo tổng kết và các báo cáo thành phần.

Từ khoá

Giải pháp xây dựng; Đội ngũ cán bộ; Hải Phòng