HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Các nhiệm vụ khác
- Ứng dụng mô hình trồng thâm canh cây quýt đường xen ổi tại xã Tân Đức huyện Hàm Tân
- Nâng cao hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị của Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội thực hiện nhiệm vụ phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, cứu hộ, cứu nạn và bảo vệ môi trường trên địa bàn Hà Nội trong tình hình mới.
- So sánh kết quả điều trị sớm và trung hạn của phương pháp tạo hình mô trĩ bằng laser và phẫu thuật Longo
- Xây dựng quản lý và phát triển sản phẩm OCOP Bến Tre theo chuỗi giá trị
- Sưu tầm biên soạn tài liệu hỗ trợ giảng dạy địa lý các nước Châu Âu
- Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động hòa giải cơ sở từ thực tiễn thi hành ở Quảng Bình
- Xây dựng Nhãn hiệu tập thể Chè Ô long Cao Sơn cho sản phẩm chè Ô long xã Cao Sơn huyện Mường Khương tỉnh Lào Cai
- Cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý văn bằng số trong giáo dục nghề nghiệp
- Xây dựng mô hình trồng quế hữu cơ gắn với liên kết tiêu thụ sản phẩm trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
- Nghiên cứu xây dựng mô hình dạy học tiếng Anh dựa trên mô hình hỗn hợp (Blended learning) và đảo ngược (Flipped learning) trên địa bàn tỉnh Nghệ An
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
34,528,033
- Nhiệm vụ đang tiến hành
XH.18.DHSĐ.25- 26
Đề xuất giải pháp và xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa tỉnh Hải Dương
Trường Đại học Sao Đỏ
Bộ Công Thương
Tỉnh/ Thành phố
TS. Nguyễn Thị Kim Nguyên
TS. Nguyễn Thị Kim Nguyên; TS. Nguyễn Thị Nhan; TS. Lê Lương Thịnh; TS. Phạm Văn Dự; TS. Phùng Thị Lý; TS. Trần Hải Đăng
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/2025
06/2026
1. Nghiên cứu tổng quan, cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo, nhu cầu sử dụng nhân lực trong các khu công nghiệp
2. Khảo sát đánh giá thực trạng, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình đào tạo nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hải Dương. Quy mô khảo sát 700 phiếu tại các huyện, thành phố Hải Dương, Chí Linh và Cẩm Giàng.
3. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực cho các KCN trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
4. Xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực cho các KCN trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
01 bài báo; 01 báo cáo tổng kết kết quả thực hiện đề tài; 5-10 chương trình đào tạo nhân lực cho các KCN trên địa bàn tỉnh;
Xã hội; Xây dựng mô hình đào tạo nguồn nhân lực cho các KCN
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+