Giải pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp của người lao động tỉnh Vĩnh Long đáp ứng nhu cầu Cách mạng công nghiệp 40

Các nhiệm vụ khác

Nghiên cứu đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế xử lý đất của các dự án đầu tư phát triển kinh tế chậm tiến độ sử dụng đất
Xây dựng mô hình trình diễn một số giống lúa lai có triển vọng trên nền thâm canh hợp lý tại Lương Tài Bắc Ninh
Xây dựng phần mềm tra cứu từ điển Thống kê Việt Nam trực tuyến
Sản xuất thử nghiệm giống và nuôi thương phẩm Hầu Thái Bình Dương
Nghiên cứu xây dựng mô hình các giải pháp giảm thiểu mức độ ảnh hưởng của biến đổi khí hậu đến dịch bệnh ở gia súc gia cầm và nâng cao nhận thức cho cộng đồng
Xây dựng mô hình canh tác bền vững trên đất dốc với cây trồng chính là ngô và sắn tại vùng miền núi phía Bắc
Khôi phục phát triển rượu Siêu men lá truyền thống của dân tộc Thái huyện Lang Cháng tỉnh Thanh Hóa
Nghiên cứu thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác kiểm sát thi hành án dân sự án hành chính của Viện kiểm sát nhân dân ở Vĩnh Phúc giai đoạn hiện nay
Nghiên cứu và phát triển cột lọc dùng để hấp phụ Iốt phóng xạ từ nước thải bệnh viện
Nghiên cứu đa dạng các loài thuộc chi Trung quân (Ancistrocladus) ở Việt Nam dựa vào phân tích hóa sinh và di truyền

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 19,342,300

Nhiệm vụ đang tiến hành

Tên nhiệm vụ

Giải pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp của người lao động tỉnh Vĩnh Long đáp ứng nhu cầu Cách mạng công nghiệp 40

Tổ chức chủ trì

Viện nghiên cứu Đời sống Xã hội

Cơ quan chủ quản

UBND Tỉnh Vĩnh Long

Cấp quản lý nhiệm vụ

Tỉnh/ Thành phố

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Trương Minh Huy Vũ

Cán bộ phối hợp

TS. Trương Minh Huy Vũ, PGS.TS. Nguyễn Đức Lộc, TS. Nguyễn Thị Tuyết Thanh, TS. Nguyễn Khánh Diệp, TS. Bùi Anh Thư, ThS. Trần Thị Hằng, CN. Mạch Hoan, CN. Đỗ Thị Huyền, CN. Nguyễn Xuân Trường

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội

Thời gian bắt đầu

01/05/2021

Thời gian kết thúc

01/07/2022

Kinh phí

585.467 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

- Cơ sở lý luận và thực trạng năng lực nghề nghiệp của người lao động Vĩnh Long đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0
- Các yếu tố năng lực nghề nghiệp của người lao động trong bối cảnh CMCN 4.0
- Những yêu cầu về năng lực nghề nghiệp của doanh nghiệp và khả năng đáp ứng yêu cầu của người lao động.
- Phân tích chính sách tạo việc làm cho người lao động
- Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp cho nguồn nhân lực

Địa chỉ và quy mô ứng dụng dự kiến

Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long

Từ khoá

nâng cao năng lực nghề nghiệp, cách mạng công nghiệp 4.0