HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Các nhiệm vụ khác
- Xây dựng mô hình trồng ngô không làm đất kết hợp bón phân hữu cơ khoáng Việt Hàn 10-2 trên địa bàn huyện Thanh Miện
- Nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước về đo lường đối với hàng đóng gói sẵn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ sản xuất và ương nghêu (Meretrix lyrata) giống nhân tạo trên ao đất lót bạt ở vùng ven biển Trà Vinh
- Nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao chất lượng ấn phẩm báo giấy và báo điện tử của Báo Vĩnh Phúc nhằm đáp ứng yêu cầu tuyên truyền quảng bá du lịch Vĩnh Phúc trong thời kỳ hội nhập
- Nghiên cứu khảo nghiệm và phát triển sản xuất các giống lúa gạo màu dinh dưỡng cao theo hướng hữu cơ tại tỉnh Bình Định
- Giải pháp nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) tại tỉnh Nam Định
- Nghiên cứu động học quá trình phản ứng thủy phân- dehydrat hóa pentosan thành Furfural từ bã mía
- Nghiên cứu đề xuất xây dựng mô hình living lab cho Khu đô thị sáng tạo tương tác cao phía Đông Thành phố
- Nghiên cứu chế tạo và tính chất xúc tác của hạt nano hợp kim CuPt và NiPt rỗng ứng dụng cho pin nhiên liệu sử dụng ethanol
- Nghiên cứu xác định thành phần hóa học hoạt chất có tác dụng bảo vệ gan của cây thuốc Xáo tam phân (Paramignya trimera) họ Rutaceae của Việt Nam
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
29,179,740
- Nhiệm vụ đang tiến hành
Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ công chức người dân tộc thiểu số chính quyền cấp huyện xã của tỉnh Đắk Nông đáp ứng tình hình mới
Đại học Tây Nguyên
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Tỉnh/ Thành phố
TS. Nguyễn Văn Đạt
TS. Lê Thế Phiệt; Th.S Huỳnh Thị Nga; Th.S Nguyễn Thị Minh Phương; ThS. Nguyễn Anh Tuấn; Th.S Phạm Thảo Vy; Trần Xuân Hà; Nguyễn Tiến Duẩn; Trần Văn Hai Nguyễn; Thế Anh; Bùi Châu Lĩnh; Nguyễn Văn Khuê; Bùi Hiếu; TS. Nguyễn Văn Đạt; PGS. TS. Lê Đức Niêm; TS. Nguyễn Ngọc Thắng; TS. Dương Thị Ái Nhi
Khoa học xã hội
01/02/2021
01/03/2023
Nội dung 1: Cơ sở lý luận chung về nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, cấp xã
Nội dung 2: Đánh giá thực trạng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã và thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã ở tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020
Nội dung 3: Xác định mục tiêu, đối tượng, chương trình và công tác đánh giá kết quả của việc nâng cao năng lực quản lý đối với cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Nội dung 4: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
| Dạng I: Báo cáo khoa học (báo cáo chuyên đề, báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu, báo cáo kiến nghị); kết quả dự báo; mô hình; quy trình; phương pháp nghiên cứu mới; sơ đồ, bản đồ; số liệu, cơ sở dữ liệu và các sản phẩm khác. | |||
| Tên sản phẩm | Yêu cầu khoa học cần đạt | Ghi chú | |
| Báo cáo tổng kết | Tổng hợp đầy đủ các kết quả nghiên cứu về thực trạng năng lực của cán bộ công chức người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã và những định hướng giải pháp | ||
| Báo cáo tóm tắt đề tài | Tóm tắt những kết quả nghiên cứu chính | ||
| 08 Lớp tập huấn | Tập huấn nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, xã. | ||
| 01 báo cáo khuyến nghị | Đưa ra những khuyến nghị, gợi ý về mặt chính sách cho các cơ quan có thẩm quyền tại tỉnh. | ||
| Dạng II: Bài báo; Sách chuyên khảo và các sản phẩm khác | |||
| Tên sản phẩm (ghi rõ tên từng sản phẩm ) |
Yêu cầu khoa học cần đạt | Dự kiến nơi công bố (Tạp chí, Nhà xuất bản) |
Ghi chú |
| Bài báo khoa học | Hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về Công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã tỉnh Đắk Nông. | Tạp chí khoa học trường Đại học Tây Nguyên | |
Nâng cao năng lực quản lý
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+