
- Xây dựng cơ chế trả lương và các chế độ chính sách theo vị trí việc làm của viên chức trong các trường đại học thành viên thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội
- Nghiên cứu chế tạo bê tông siêu đông cứng nhanh chống ăn mòn cốt thép cho các công trình ven biển Hải Phòng
- Nghiên cứu xây dựng quy trình luyện tập kết hợp chế độ dinh dưỡng cho người thừa cân béo phì lứa tuổi 18 - 40 tại Hải Phòng
- Nghiên cứu hoàn thiện các biện pháp kỹ thuật phòng chống sâu keo mùa thu Spodoptera frugiperda JE Smith hại ngô phù hợp với điều kiện sinh thái trên địa bàn tỉnh Ninh Bình
- Xác định và phân tích chức năng mối tương tác giữa protein MAP kinase với một số nhân tố phiên mã (transcription factor) trong việc điều khiển khả năng chống chịu với điệu kiện bất lợi của môi trường ở cây Arabidopsis
- Đánh giá chọn lọc giống và xây dựng quy trình canh tác chế biến sâu tạo sản phẩm từ cây mắc ca (Macadamia intergrifolia) trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
- Nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao công nghệ xử lý hạt ngô giống bằng một số nano kim loại để tăng năng suất thu hoạch của cây ngô tại một số địa phương vùng Tây Bắc
- Nghiên cứu công nghệ sơ chế và bảo quản hạt Dẻ Trùng Khánh Cao Bằng
- Nghiên cứu đề xuất chính sách hỗ trợ gạo DTQG cho đồng bào dân tộc thiểu số tham gia bảo vệ và phát triển bền vững
- Đánh giá hiệu quả kỹ thuật xét nghiệm GAP-PCR kết hợp MALDI-TOF để phát hiện thai phụ mang gen Thalassemia tại bệnh viện Hà Nội.



- Nhiệm vụ đang tiến hành
Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ công chức người dân tộc thiểu số chính quyền cấp huyện xã của tỉnh Đắk Nông đáp ứng tình hình mới
Đại học Tây Nguyên
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Tỉnh/ Thành phố
TS. Nguyễn Văn Đạt
TS. Lê Thế Phiệt; Th.S Huỳnh Thị Nga; Th.S Nguyễn Thị Minh Phương; ThS. Nguyễn Anh Tuấn; Th.S Phạm Thảo Vy; Trần Xuân Hà; Nguyễn Tiến Duẩn; Trần Văn Hai Nguyễn; Thế Anh; Bùi Châu Lĩnh; Nguyễn Văn Khuê; Bùi Hiếu; TS. Nguyễn Văn Đạt; PGS. TS. Lê Đức Niêm; TS. Nguyễn Ngọc Thắng; TS. Dương Thị Ái Nhi
Khoa học xã hội
01/02/2021
01/03/2023
Nội dung 1: Cơ sở lý luận chung về nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, cấp xã
Nội dung 2: Đánh giá thực trạng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã và thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng năng lực quản lý cán bộ công chức người DTTS cấp huyện, xã ở tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2015 - 2020
Nội dung 3: Xác định mục tiêu, đối tượng, chương trình và công tác đánh giá kết quả của việc nâng cao năng lực quản lý đối với cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Nội dung 4: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Dạng I: Báo cáo khoa học (báo cáo chuyên đề, báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu, báo cáo kiến nghị); kết quả dự báo; mô hình; quy trình; phương pháp nghiên cứu mới; sơ đồ, bản đồ; số liệu, cơ sở dữ liệu và các sản phẩm khác. | |||
Tên sản phẩm | Yêu cầu khoa học cần đạt | Ghi chú | |
Báo cáo tổng kết | Tổng hợp đầy đủ các kết quả nghiên cứu về thực trạng năng lực của cán bộ công chức người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã và những định hướng giải pháp | ||
Báo cáo tóm tắt đề tài | Tóm tắt những kết quả nghiên cứu chính | ||
08 Lớp tập huấn | Tập huấn nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ, công chức người DTTS cấp huyện, xã. | ||
01 báo cáo khuyến nghị | Đưa ra những khuyến nghị, gợi ý về mặt chính sách cho các cơ quan có thẩm quyền tại tỉnh. | ||
Dạng II: Bài báo; Sách chuyên khảo và các sản phẩm khác | |||
Tên sản phẩm (ghi rõ tên từng sản phẩm ) |
Yêu cầu khoa học cần đạt | Dự kiến nơi công bố (Tạp chí, Nhà xuất bản) |
Ghi chú |
Bài báo khoa học | Hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về Công tác đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý người DTTS chính quyền cấp huyện, cấp xã tỉnh Đắk Nông. | Tạp chí khoa học trường Đại học Tây Nguyên |
Nâng cao năng lực quản lý