HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Các nhiệm vụ khác
- Tạo lập quản lý và phát triển nhãn hiệu chứng nhận Bưởi Tuyên Hóa cho sản phẩm bưởi của huyện Tuyên Hóa
- Một số giải pháp cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra ở tỉnh Đẵk Nông
- Nghiên cứu bình tuyển cây đầu dòng và phân tích nguồn gen cây sầu riêng Bến Tre
- Phát triển mô hình tài chính vi mô hỗ trợ người nghèo trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
- Nghiên cứu xây dựng hồ sơ yêu cầu thiết kế mạng lưới thiết bị IoT của tỉnh Hậu Giang phục vụ phát triển Chính quyền điện tử và Đô thị thông minh
- Phân lập tuyển chọn chủng vi khuẩn sinh phytase và sản xuất chế phẩm phục vụ trong chăn nuôi
- Hoàn thiện công nghệ sản xuất thực phẩm chức năng có tác dụng tăng cường thể lực và hỗ trợ điều trị các bệnh về gan và thực vật
- Nghiên cứu ảnh hưởng của hoạt động của con người và khí hậu đến cấu trúc phân bố quần xã thực thực vật nổi tảo bám trong lưu vực sông Hồng
- Lịch sử truyện ngắn Việt Nam từ khởi thủy đến năm 1932
- Tác động của hệ thống thông quan tự động VNACCS/VCIS đến công tác thu thuế của Hải quan
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
28,914,748
- Nhiệm vụ đang tiến hành
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre đáp ứng nhu cầu thị trường lao động đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045
Trường Đại học Lao động - Xã hội.
Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội
Tỉnh/ Thành phố
Tiến sĩ Đỗ Thị Hoa Liên
TS. Đinh Kiệm; TS. Nguyễn Hải Thập; ThS. Hoàng Võ Hằng Phương; ThS. Bùi Thị Oanh; ThS. Trần Thị Hoàng Ngân; ThS. Nguyễn Quỳnh Nga; ThS. Phan Đình Tuấn; ThS. Nguyễn Phúc Linh; ThS. Đoàn Thị Thủy5.
Khoa học xã hội
01/06/2020
01/09/2021
2. Nội dung 2: Phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
3. Nội dung 3: Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
4. Nội dung 4: Dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động của Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030.
5. Nội dung 5: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
6. Nội dung 6: Tổng kết, đánh giá.
- Báo cáo kinh nghiệm trong nước và một số quốc gia trong khu vực về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và bài học kinh nghiệm cho Bến Tre.
- Báo cáo đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo phân tích, đánh giá thực trạng giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo đề xuất mô hình, quy trình, kỹ thuật dự báo nhu cầu lao động chuyên môn kỹ thuật.
- Báo cáo về các kịch bản dự báo cầu lao động chuyên môn kỹ thuật đáp ứng yêu cầu thị trường lao động ở Bến Tre đến năm 2025, tầm nhìn 2030, trong đó chuyển giao công thức, phương pháp và hướng dẫn sử dụng phần mềm dự báo cầu lao động.
- Báo cáo về chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre giai đoạn 2020 – 2025, tầm nhìn 2030.
- Báo cáo về đề án phát triển kinh tế nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre.
- Báo cáo đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn 2045.
- Báo cáo khoa học tổng kết đề tài.
Nghiên cứu; giải pháp; chất lượng; nguồn nhân lực; thị trường; lao động
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+