Quản trị tài năng trong các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam

Các nhiệm vụ khác

Đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất tôm nuôi quảng canh cải tiến kết hợp trên địa bàn xã Định Thành huyện Đông Hải tỉnh Bạc Liêu
Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật phát triển giống cam CT9 và CT36 đạt tiêu chuẩn VietGAP tại huyện Trấn Yên và Lục Yên tỉnh Yên Bái
Nghiên cứu ứng dụng màng sinh học chitosan kết hợp với axit axetic để bảo quản cam đường Canh tại tỉnh Bắc Giang
Nghiên cứu áp dụng mô hình DHSVM (Distributed Hydrology Soil Vegetation Model) dự báo lũ cho lưu vực sông Đà
Nghiên cứu lắp đặt thử nghiệm ứng dụng hệ thống tưới tiết kiệm hòa phân trên cây khoai lang tại H Bình Tân
Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật đánh giá khả năng sinh sản và hoàn thiện quy trình chăm sóc nuôi dưỡng bò lai kiêm dụng Senepol trên địa bàn tỉnh Ninh Bình
Nghiên cứu đề xuất bổ sung một số tội danh trong khu vực bảo hiếm xã hội bảo hiểm y tế vào bộ luật hình sự sửa đổi
Đánh giá hiệu quả kỹ thuật xét nghiệm GAP-PCR kết hợp MALDI-TOF để phát hiện thai phụ mang gen Thalassemia tại bệnh viện Hà Nội.
Nghiên cứu xây dựng định hướng chiến lược phát triển khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo tỉnh Nam Định giai đoạn 2021-2030 tầm nhìn 2045
Quản trị tài năng trong các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 19,038,122

Nhiệm vụ đang tiến hành

MS đề tài

ĐTNH.031/22

Tên nhiệm vụ

Quản trị tài năng trong các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam

Tổ chức chủ trì

Trường Đại học Ngân hàng TP.Hồ Chí Minh

Cơ quan chủ quản

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Đặng Trương Thanh Nhàn

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Thời gian bắt đầu

01/12/2022

Thời gian kết thúc

01/11/2023

Kinh phí

200 (triệu đồng)

Tóm tắt nội dung nghiên cứu chính

- Cơ sở lý thuyết về tài năng và quản trị tài năng của các NHTM.
- Kinh nghiệm quản trị tài năng của các NHTM trên thế giới.
- Phân tích thực trạng quản trị tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước (Agribank, Vietcombank, Vietinbank và BIDV)
- Đánh giá các thách thức bên trong và bên ngoài ngân hàng đối với hoạt động quản trị tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam.
- Xây dựng cơ chế, chính sách, mô hình quản trị để thu hút, phát triển nguồn nhân lực tài năng tại các ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước tại Việt Nam.

Từ khoá

ngân hàng thương mại; nguồn nhân lực; quản trị tài năng