đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
2. Nghiên cứu thực trạng giao và đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
+ Thu thập cơ sở dữ liệu về hoạt động chuyên môn, công cụ quản lý, chất lượng và hiệu quả công việc.
+ Khảo sát thu thập thông tin về thực trạng giao và đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
* Quy mô: 360 phiếu khảo sát
* Địa điểm: 12 trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
* Nội dung khảo sát: Hiện trạng giao việc của cán bộ quản lý, hiệu quả thực hiện công việc được giao...
+ Khảo sát chuyên sâu đối với 4/12 trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương có nhu cầu áp dụng KPI trong giao và đánh giá hiệu quả công việc.
3. Xây dựng và áp dụng bộ chỉ số KPI trong giao và đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
+ Tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nhận thức cho thủ trưởng đơn vị, cán bộ quản lý cấp phòng/khoa/bộ phận... về bộ chỉ số KPI.
+ Xây dựng bộ chỉ số KPI trong giao và đánh giá hiệu quả công việc tại trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
+ Áp dụng bộ chỉ số KPI trong giao và đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
Quy mô: 04 trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
+ Đánh giá kết quả áp dụng bộ chỉ số KPI trong giao và đánh giá hiệu quả công việc tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
* Quy mô khảo sát, đánh giá hiệu quả sau khi áp dụng bộ chỉ số KPI: 200 phiếu khảo sát.
* Địa điểm: 04 trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Hải Dương
4. Tuyên truyền kết quả thực hiện của đề tài.
 

Trường Đại học Sao đỏ (khoa Điện, khoa Cơ khí, khoa Cơ bản, phòng Quản lý đào tạo, phòng Công tác sinh viên).