BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  31,593,600
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

CTDT/16-20

2021-52-497/KQNC

Nghiên cứu chính sách thu hút lao động dân tộc thiểu số vào làm việc trong các doanh nghiệp gắn với giảm nghèo bền vững

Đại học Thái Nguyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo

Quốc gia

TS. Nguyễn Thị Lan Anh

ThS. Đào Thị Hương(3), TS. Đỗ Thùy Ninh, PGS.TS. Đàm Thị Uyên(2), TS. Đô Xuân Luận, PGS.TS. Trân Viết Khanh, TS. Hà Quang Trung, ThS. Nguyễn Thị Hương, ThS. Đỗ Kim Dư, TS. Bùi Đình Hòa

Dân tộc học

01/06/2017

01/06/2020

2021

Thái Nguyên

210 tr. + phụ lục

Hệ thống hóa các lý thuyết về thu hút lao động và lao động dân tộc thiểu số vào làm việc trong các doanh nghiệp; xây dựng khung lý thuyết về nghiên cứu chính sách thu hút lao động dân tộc thiểu số vào làm việc trong các doanh nghiệp; kinh nghiệm chính sách của một số quốc gia trên thế giới và bài học áp dụng cho vùng dân tộc thiểu số Việt Nam. Phân tích, đánh giá hiệu quả, tác động các chính sách thu hút lao động dân tộc thiểu số làm việc trong các doanh nghiệp từ năm 1986 đến nay; xác định các nhân tố ảnh hưởng; chỉ rõ nhưng bất cập, hạn chế và vấn đề đặt ra cần giải quyết trong thời gian tới. Đề xuất giải pháp, cơ chế chính sách thu hút lao động dân tộc thiểu số vào làm việc trong các doanh nghiệp gắn với giảm nghèo bền vững ở vùngdân tộc thiểu số đến năm 2030.

Dân tộc thiểu số, Chính sách, Lao động, Doanh nghiệp, Xóa đói giảm nghèo

24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

18757