Hoàn thiện chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp với hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Các nhiệm vụ khác

Cơ chế trực tiếp ngoại thương của các tổ chức kinh doanh vật tư
Nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật tiên tiến trong chẩn đoán và điều trị bệnh tim mạch
Nghiên cứu thiết kế xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu Địa động học lãnh thổ Việt Nam
Nghiên cứu công nghệ sản xuất dung môi sinh học từ các nguồn nguyên liệu tái tạo
Nghiên cứu bẹ cây Móc (Caryota mitis L) tạo chế phẩm cầm máu
Mái nhà phù hợp với điều kiện khí hậu nhiệt đới
Điều tra nghiên cứu và cảnh báo Trượt - Lở (T-L) Lũ Quét - Lũ Bùn Đá (LQ-LBĐ) tại một số huyện của tỉnh Cao Bằng
Nghiên cứu sự biểu hiện và thay đổi của một số thụ thể sinh học quan trọng trên mô mỡ ở chuột
Nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ kỹ thuật nhân giống Bạch đàn lai và keo lai theo phương pháp giâm cành và nuôi cấy mô tế bào thực vật tại Sơn La
Nghiên cứu sản xuất chế phẩm sinh học từ nấm men đỏ Rhodotorula và rong Mơ phục vụ chăn nuôi gà đẻ nhằm nâng cao chất lượng dinh dưỡng của trứng gà

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 25,549,484

Kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

ĐTNH. 028/16

Tên nhiệm vụ

Hoàn thiện chế độ đãi ngộ người lao động phù hợp với hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Tổ chức chủ trì

Học viện Ngân hàng

Cơ quan chủ quản

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Cấp quản lý nhiệm vụ

Bộ

Thuộc chương trình

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Phạm Quốc Khánh

Cán bộ phối hợp

TS. Phạm Thị Hồng Vân, Thạc sĩ Lê Thu Hạnh, Thạc sĩ Nguyễn Văn Thuỷ, Thạc sĩ Đặng Huy Cường, Thạc sĩ Bùi Thị Thu Hoài, Cử nhân Nguyễn Thị Hải

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh doanh và quản lý

Thời gian bắt đầu

01/10/2016

Thời gian kết thúc

01/02/2018

Năm viết báo cáo

2018

Nơi viết báo cáo

Hà Nội

180 (triệu đồng)

Số trang

184

Tóm tắt

Nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp và lộ trình cụ thể, có hệ thống, phù hợp nhằm hoàn thiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ công chức thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN giai đoạn 2016-2020, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ công chức, hỗ trợ thực hiện thành công nhiệm vụ quan trọng của NHNNVN. Các mục tiêu cụ thể của đề tài bao gồm:

Báo cáo nghiên cứu, đề xuất các hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN theo quy định hiện hành và yêu cầu nhiệm vụ: Khái niệm, tiêu chuẩn và tiêu chí phân loại/ xác định các hoạt động nghiệp vụ đặc thù, danh sách các công việc thuộc hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN.
Báo cáo đánh giá thực trạng các yếu tố quyết định (và mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố) đến động lực lao động của cán bộ công chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN (giai đoạn 2011-2015).
Đề xuất hoàn thiện khung chế độ đãi ngộ phù hợp với cán bộ công chức thực hiện những hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNN giai đoạn 2016-2020 định hướng đến 2025. Đề xuất giải pháp, lộ trình cụ thể để thực hiện chế độ đãi ngộ đối với cán bộ công chức thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại NHNNVN giai đoạn 2016-2020.

Từ khoá

Đãi ngộ, Người lao động, Nghiệp vụ, Ngân hàng

Nơi lưu trữ

504 Xã Đàn, Đống Đa, Hà Nội

Ký hiệu kho

NHN-2019-052