BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Các nhiệm vụ khác
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  31,681,632
  • Kết quả thực hiện nhiệm vụ

ĐTXH.HG-02/2022

02/TT-TTTL

Đề tài: Nghiên cứu đề xuất giải pháp bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng cho người dân tộc thiểu số tỉnh Hà Giang

Đại học Kinh tế

UBND Tỉnh Hà Giang

Tỉnh/ Thành phố

TS. Nguyễn Thị Lan Hương(4)

ThS. Nguyễn Thị Thuỳ Linh, TS. Nguyễn Mạnh Dũng, CN. Lê Văn Đạt, PGS.TS. Trần Đức Hiệp(5), PGS.TS. Tô Thế Nguyên(1), TS. Hoàng Triều Hoa, ThS. Hoàng Ngọc Quang(2), ThS. Đỗ Hoàng Phương, ThS. Nguyễn Văn Tôn, TS. Hoàng Thị Hương.

Khoa học xã hội

01/09/2023

01/09/2024

2023

Hà Nội

177

Mục tiêu chung: Trên cơ sở đánh giá thực trạng về nhân lực cán bộ quản lý cộng đồng dân tộc thiểu số (DTTS) và thực trạng đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng đối với người DTTS để đề xuất giải pháp bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng cho người DTTS tỉnh Hà Giang.
Kết quả: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cộng đồng người DTTS; Đánh giá được thực trạng về đào tạo và bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng đối với người DTTS trên địa bàn tỉnh Hà Giang; Đánh giá được thực trạng triển khai các chính sách về đào tạo, bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng đối với người DTTS trên địa bàn tỉnh Hà Giang trong giai đoạn hiện nay; Xây dựng 02 mô hình về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quản lý cộng đồng về phát triển sinh kế gắn với trách nhiệm của cán bộ quản lý cộng đồng; Đề xuất các giải pháp, cơ chế, chính sách phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả, hiệu lực các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng năng lực quản lý cộng đồng là người DTTS của tỉnh Hà Giang trong giai đoạn tới; Xây dựng dự thảo đề án phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý cộng đồng đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030.
Các sản phẩm: Xây dựng bộ tiêu chí nhận diện và đánh giá năng lực quản lý cộng đồng người DTTS; Xây dựng 03 khung mô hình và tiêu chí nhận diện và bồi dưỡng nhân lực quản lý cộng đồng người DTTS: Mô hình quản lý cộng đồng 5T cho du lịch cộng đồng ở Hoàng Su Phì; Mô hình quản lý có sự tham gia trong phát triển cộng đồng ở Đồng Văn và mô hình làng nghề truyền thống gắn với phát triển du lịch ở Bắc Quang; Triển khai thí điểm mô hình tại 3 huyện; Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quản lý cộng đồng về phát triển sinh kế gắn với trách nhiệm của cán bộ quản lý cộng đồng; Xây dựng 14 chuyên đề và dự thảo Đề án phát triển nguồn nhân lực quản lý cộng đồng đến năm 2025, tầm nhìn năm 2030 tỉnh Hà Giang.

Năng lực cộng đồng, Quản lý cộng đồng, dân tộc thiểu số, dân tộc thiểu số Hà Giang, cộng đồng dân tộc Hà Giang, dân tộc thiểu số tỉnh Hà Giang, Quản lý dân tộc thiểu số tỉnh Hà Giang.

Trung tâm Thông tin và Chuyển giao công nghệ mới

HSĐKTTKHCN-HG-2024