Các nhiệm vụ khác
- Hệ sinh thái khởi nghiệp ở Nhật Bản và Hàn Quốc: Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
- Lịch sử nhà tù Bà Rá và đấu tranh chống chế độ lao tù (1940-1945)
- Xây dựng mô hình trồng lan vũ nữ tại huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng
- Nghiên cứu thực nghiệm chủ động tạo giống bần chua phcuj vụ trồng rừng có hiệu quả
- Vai trò Công đoàn trong việc chăm lo đời sống văn hóa tinh thần của nữ công nhân trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương
- Xây dựng quy trình bảo quản tươi dược liệu dạng củ (Sâm Ngọc Linh) trên địa bàn tỉnh Kon Tum
- Thiết kế ứng dụng hệ kết cấu lan can cầu liên kết chìm áp dụng cho các tuyến đường cao tốc ở Việt Nam
- Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp bảo tồn quần thể Lim xanh tại Di tích lịch sử văn hóa cấp quốc gia Đền Và Thị xã Sơn Tây Thành phố Hà Nội
- Thực trạng và các yếu tố liên quan đến tuân thủ điều trị ARV của bệnh nhân nhiễm HIV/AIDS tại 10 phòng khám ngoại trú tỉnh Điện Biên năm 2017 và hiệu quả một số giải pháp can thiệp
- Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
liên kết website
Lượt truy cập
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
2025-74-0405/NS-KQNC
Phát triển nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy năng suất lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số
Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bộ
ThS. Lê Mai Anh
ThS. Nông Phương Thảo, ThS. Hoàng Văn Cương, ThS. Phạm Thiên Hoàng, ThS. Nguyễn Thị Minh Hằng, ThS. Đinh Khánh Lê, ThS. Đào Chiến Thắng, ThS. Vương Thị Thùy Linh
Địa lý kinh tế và văn hoá
29/03/2024
31/12/2024
2024
Hà Nội
159 tr.
Làm rõ và hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động tại Việt Nam. Nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động trong bối cảnh chuyển đổi số của một số quốc gia và rút ra bài học cho Việt Nam. Tổng quan, hệ thống hóa và đánh giá các chính sách về phát triển nguồn nhân lực cho tăng trưởng năng suất lao động của Việt Nam trong giai đoạn 2016 – 2023. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, góp phần thực hiện mục tiêu tăng năng suất lao động của Việt Nam trong giai đoạn 2016 – 2023. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực thúc đẩy tăng năng suất lao động của Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số thời gian tới.
24 Lý Thường Kiệt
25065
