HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu xử lý dầu Emulsol mất phẩm chất và Sx dầu Emulsol mới từ dầu phế thải (dầu tái sinh)
- Nghiên cứu công nghệ sản xuất phụ gia GTBE từ glyxerin phụ phẩm của sản xuất bio-điezen
- Giải pháp nâng cao chất lượng công tác phân luồng học sinh sau Trung học cơ sở trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, giai đoạn 2018 - 2025
- Nghiên cứu xây dựng thử nghiệm nền tảng IoT dựa trên mạng LoRaWAN phục vụ cho đô thị thông minh
- Nghiên cứu hoàn thiện quy trình thu gom xử lý phân và xác hữu cơ từ các trang trại chăn nuôi gà để sản xuất phân bón hữu cơ
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ nano xúc tác quang hoá cho sơn xây dựng-Qui trình công nghệ sản xuất sơn nano diệt khuẩn
- Đề xuất các giải pháp trữ nước mưa góp phần quản lý ngập lụt bền vững cho Thành phố Hồ Chí Minh dưới tác động của tốc độ đô thị hóa và biến đổi khí hậu
- Xây dựng mô hình liên kết phát triển sản xuất khoai tây gắn với tiêu thụ từ nguồn giống khoai tây sạch bệnh bằng công nghệ khí canh tại Nghệ An
- Nghiên cứu rà soát và cập nhật quy chuẩn kỹ thuật về thiết bị đầu cuối thông tin di động mặt đất
- Nghiên cứu xây dựng qui trình công nghệ xử lý nâng cao chất lượng gỗ phù hợp với chủng loại gỗ và điều kiện sản xuất của các cơ sở gõ của thành phố Hà Nội
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
19,035,823
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
13/2024
Chất lượng công chức cấp xã ở huyện Phú Tân giai đoạn hiện nay.
Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang
UBND Tỉnh An Giang
Cơ sở
ThS. Trần Kim Hoàng, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang.
1. ThS. Văn Huỳnh Thúy Vy, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 2. ThS. Đỗ Thanh Nhàn, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 3. ThS. Phan Thị Hoàng Mai, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng tỉnh An Giang, 4. Ông Trương Minh Mẫn, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Phú Tân, 5. Ông Huỳnh Văn Hoàng, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Hòa Lạc.
Khoa học xã hội
9/2023
01/2024
2024
Tỉnh An Giang
Xây dựng cơ sở lý luận vững chắc về việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, làm rõ tầm quan trọng và tính cấp thiết của công tác này trong bối cảnh phát triển hiện nay tại huyện Phú Tân.
Phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức cấp xã, chỉ ra nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện công tác nâng cao chất lượng nhân sự.
Nghiên cứu các yếu tố thuận lợi và khó khăn ảnh hưởng đến công tác nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, từ đó đề xuất các giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm cải thiện chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Phú Tân đến năm 2025.
AGG-2024-13-CS
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+