
- Nghiên cứu cơ chế hình thành và phát triển vùng bồi tụ ven bờ và các giải pháp khoa học và công nghệ để phát triển bền vững về kinh tế - xã hội vùng biển Cà Mau
- Xây dựng hệ thống thông tin tổng hợp phục vụ sự lãnh đạo chỉ đạo của cấp ủy
- Điều tra di sản văn hóa phi vật thể tỉnh Lào Cai nghiên cứu đề xuất các biện pháp bảo tồn phát huy các giá trị nhằm tạo động lực phát triển kinh tế - Xã hội
- Nghiên cứu mô phỏng quá trình chuyển hóa condensate Rồng Đôi
- Đánh giá điều kiện vệ sinh an toàn thực phầm một số nhóm nghề sản xuất chế biến thực phẩm truyền thống của tỉnh Phú Thọ
- Xác định thành phần sâu bệnh hại đối với một số loại cây trồng chính mới nhập nội hiện đang gieo trồng trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
- Hoàn thiện kỹ thuật thâm canh và phát triển các giống lúa DDB1 DDB5 ĐB6 phù hợp với một số tiểu vùng sinh thái lúa của tỉnh Hải Dương
- Nghiên cứu quy trình công nghệ tái chế chai nhựa thải để chế tạo vật liệu mới có khả năng cách nhiệt, hấp phụ-quang xúc tác để xử lý môi trường
- Nghiên cứu công nghệ sản xuất keo Urea Formaldehyde (UF) chất lượng cao dùng trong sản xuất ván nhân tạo
- Nghiên cứu giải pháp bảo vệ phục hồi chất lượng đất phục vụ nâng cao chất lượng cây ăn quả ở miền núi: lấy ví dụ cam ở huyện Cao Phong tỉnh Hòa Bình và huyện Hàm Yên tỉnh Tuyên Quang



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
01C-08/05-2015-2
2018-05-NS-ĐKKQ
Đánh giá thực trạng sức khỏe và thực hiện chế độ chính sách đối với nhân viên y tế tại một số bệnh viện của Hà Nội
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội
UBND TP. Hà Nội
Tỉnh/ Thành phố
BS. Trịnh Huy Toàn
BS. Trịnh Huy Toàn, CN. Trịnh Tố Tâm, ThS. Trần Nhị Hà, BS. Nguyễn Duy Thụy, BS. Hoàng Thúy Hải, BS. Nguyễn Văn Thắng, BS. Trần Ngọc Cường, ThS. Nguyễn Minh Hiền, Ks. Tạ Văn Dưỡng, CN. Nguyễn Thị Vân.
Y tế
01/01/2015
01/12/2016
2018
Hà Nội
- Đề tài tiến hành nghiên cứu với đối tượng là nhân viên y tế làm việc tại các bệnh viện thuộc Sở Y tế Hà Nội:
+ 3 Bệnh viện hạng I: BVĐK Xanh Pôn, BVĐK Thanh Nhàn, BVĐK Hà Đông.
+ 2 Bệnh viên hạng II: BVĐK Đống Đa, BVĐK Sơn Tây.
+ 3 bệnh viện hạng III: BVĐK Ba Vì, BVĐK Quốc Oai, BVĐK Thường Tín.
+ Các nhân viên y tế có thời gian công tác tại Bệnh viện từ 6 tháng trở lên, gồm các chức danh: bác sỹ, điều dưỡng, y sĩ, kỹ thuật viên, y công, kế toán, lái xe…
- Đối với mục tiêu 1, đề tài nghiên cứu các nội dung sau:
+ Một số đặc điểm chung của đối tượng nghiên cứu: phân bố nhân viên y tế theo giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên nghề nghiệp;.
+ Thực trạng sức khỏe bệnh tật của nhân viên y tế: tình hình mắc bệnh ở nhân viên y tế; phân loại sức khỏe theo bệnh các cơ quan, hệ thống, theo chức danh nghề nghiệp, theo khoa/phòng, theo hạng bệnh viện, liên quan đến nghề nghiệp...
+ Thực trạng mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động ở nhân viên y tế.
+ Một số yếu tố liên quan đến sức khỏe nhân viên y tế.
- Đối với mục tiêu 2, đề tài nghiên cứu về tình hình thực hiện chế độ lương và thực hiện các quy định về an toàn lao động đối với nhân viên y tế.
- Đề tài tiến hành các buổi thảo luận nhóm về các chủ đề như: chế độ lượng, phụ cấp; chế độ bảo hiểm; chế độ làm việc, nghỉ ngơi, an dưỡng; hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyên môn nghiệp vụ; khám sức khỏe định kỳ; khen thưởng, kỷ luật; các chế độ khác và đề xuất giải pháp cải thiện sức khỏe, chế độ, chính sách cho nhân viên y tế.
- Trên cơ sở các nội dung nghiên cứu trên đề tài đề xuất các giải pháp cải thiện sức khỏe, chế độ chính sách cho nhân viên y tế làm việc tại các bệnh viện nghiên cứu và kiến nghị mốt số vấn đề để thực hiện các giải pháp đó..
HNI-2018-05/ĐK-TTTT&TK