HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu xử lý dầu Emulsol mất phẩm chất và Sx dầu Emulsol mới từ dầu phế thải (dầu tái sinh)
- Nghiên cứu công nghệ sản xuất phụ gia GTBE từ glyxerin phụ phẩm của sản xuất bio-điezen
- Giải pháp nâng cao chất lượng công tác phân luồng học sinh sau Trung học cơ sở trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, giai đoạn 2018 - 2025
- Nghiên cứu xây dựng thử nghiệm nền tảng IoT dựa trên mạng LoRaWAN phục vụ cho đô thị thông minh
- Nghiên cứu hoàn thiện quy trình thu gom xử lý phân và xác hữu cơ từ các trang trại chăn nuôi gà để sản xuất phân bón hữu cơ
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ nano xúc tác quang hoá cho sơn xây dựng-Qui trình công nghệ sản xuất sơn nano diệt khuẩn
- Đề xuất các giải pháp trữ nước mưa góp phần quản lý ngập lụt bền vững cho Thành phố Hồ Chí Minh dưới tác động của tốc độ đô thị hóa và biến đổi khí hậu
- Xây dựng mô hình liên kết phát triển sản xuất khoai tây gắn với tiêu thụ từ nguồn giống khoai tây sạch bệnh bằng công nghệ khí canh tại Nghệ An
- Nghiên cứu rà soát và cập nhật quy chuẩn kỹ thuật về thiết bị đầu cuối thông tin di động mặt đất
- Nghiên cứu xây dựng qui trình công nghệ xử lý nâng cao chất lượng gỗ phù hợp với chủng loại gỗ và điều kiện sản xuất của các cơ sở gõ của thành phố Hà Nội
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
19,035,230
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Đào tạo trình độ sau đại học cho cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Khoa Nhà nước và Pháp luật - Trường Chính trị tỉnh Bình Dương
UBND Tỉnh Bình Dương
Cơ sở
ThS. Vũ Thị Ngọc Bích
Khoa học xã hội
7/2024
11/2024
2024
Bình Dương
Để phát huy việc đào tạo SĐH cho đội ngũ CBCC cần thiết phải thống nhất, nâng cao nhận thức; nâng cao chất lượng chương trình, mở rộng các phương thức và hình thức đào tạo, tăng cường hỗ trợ tài chính và đặc biệt là xây dựng hệ thống kiểm tra, giám sát, đánh giá CBCC sau đào tạo, phát triển chất lượng đội ngũ CBCC dài hạn và bền vững. Điều này sẽ góp phần thúc đẩy nhanh việc tiếp tục xây dựng HTCT hiệu lực, hiệu quả như lãnh đạo và nhân dân Bình Dương kỳ vọng.
Những giải pháp này không chỉ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn mà còn tạo ra đội ngũ CBCC có tư duy đổi mới, sẵn sàng thích ứng với các yêu cầu của công cuộc cải cách hành chính và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại. Thực hiện thành công các giải pháp này sẽ không chỉ giúp Bình Dương 106 có được một đội ngũ nhân lực công chất lượng cao mà còn góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của tỉnh trong tương lai.
Bình Dương
BDG-2024-034
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+