Các nhiệm vụ khác
- Nghiên cứu thiết kế công nghệ và chế tạo máy biến áp phân phối loại khô công suất đến 1000kVA điện áp đến 35KV-Lựa chọn kết cấu và vật liệu chế tạo MBA khô 630kVA-63/04kV Dyn-11
- Bảo tồn và phát triển nghệ thuật dân gian (dân ca dân vũ diễn xướng dân ca) cho 4 dân tộc tiêu biểu tỉnh Bình Thuận thông qua hình thức biểu diễn nghệ thuật
- Nghiên cứu đề xuất các chính sách giải pháp hỗ trợ chuyển đối số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam
- Nghiên cứu chế tạo cảm biến sinh học trên cơ sở dây nano nhằm ứng dụng phát hiện một số phần tử sinh học gây bệnh
- Lựa chọn mô hình và đánh giá tác động của chính sách thuế đối với Kinh tế Xã hội
- Thực trạng di chứng tàn tật trên bệnh nhân động kinh tại tỉnh Lâm Đồng năm 2020
- Nghiên cứu đánh giá thực trạng đầu tư nước ngoài và giải pháp nâng cao hiệu quả xúc tiến đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Nam Định
- Nghiên cứu khai thác và phát triển nguồn gen Thủy bồn thảo (Sedum sarmentosum Bunge.) làm nguyên liệu sản xuất thuốc
- Nghiên cứu xây dựng và sử dụng hiêu quả băng hình đĩa hình giáo khoa góp phần đổi mới phương pháp dạy học ở trường trung học cơ sở
- Hệ thống thông tin sốt rét mới và việc mở rộng các chỉ số dịch tễ học trong chương trình phòng chống sốt rét ở Việt Nam
liên kết website
Lượt truy cập
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Nghiên cứu đề xuất giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình
Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình
UBND Tỉnh Hòa Bình
Tỉnh/ Thành phố
ThS. Quách Tất Liêm
TS. Vũ Xuân Nam, ThS. Chu Văn Thắng, CN. Nguyễn Thanh Huy, ThS. Trần Thị Mai, ThS. Đinh Phú Quý, ThS. Quách Thu Hòa, ThS. Lưu Tùng Lâm, CN. Nguyễn Thị Bích Thủy, CN. Phí Thị Hải, ThS. Nguyễn Kiên Chung, KS. Bùi Xuân Chiến
Tâm lý học chuyên ngành
7/2023
10/2025
2024
Hòa Bình
176 Tr + Phụ lục
- Xây dựng 03 mẫu phiếu điều tra và tổ chức điều tra 350 phiếu, gồm: 100 phiếu đối với doanh nghiệp; 50 phiếu đối với nhà quản lý; 200 phiếu đối với người lao động; Xây dựng báo cáo xử lý, phân tích số liệu điều tra; Đã tổng quan chung về kinh tế - xã hội của tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2010-2021. + Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Thực trạng thu hút nguồn lao động chất lượng cao về các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2010-2021; Phân tích các yếu tố ảnh hướng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Tổ chức học tập kinh nghiệm thực tiễn tại tỉnh Đồng Nai và xây dựng báo cáo phân tích bài học kinh nghiệm và áp dụng cho tỉnh Hòa Bình; Xác định nhiệm vụ thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Đưa ra các giải pháp thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Xây dựng phương án và kế hoạch thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình.
Trung tâm CNTT&CĐS
PTO-2025-Tr
