HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
Các nhiệm vụ khác
- Xây dựng hệ thống dữ liệu cơ bản về năng lượng và kinh tế năng lượng (Phần: Xây dựng hệ thống thông tin thống kê năng lượng Việt Nam-Báo cáo tổng quan)
- Điều tra di sản văn hóa phi vật thể tỉnh Lào Cai nghiên cứu đề xuất các biện pháp bảo tồn phát huy các giá trị nhằm tạo động lực phát triển kinh tế - Xã hội
- Nghiên cứu năng lực quản trị tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Đông Nam Bộ
- Nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ về nhân giống hữu tính nhằm nâng cao tỷ lệ và chất lượng cây giống sâm Ngọc Linh tại huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam
- Mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của cơ quan kiểm toán Nhà nước
- ứng dụng một số biện pháp thú y vào qui trình chăn nuôi vịt trong nhân dân tại tỉnh Sóc Trăng
- Trồng khảo nghiệm – so sánh 03 giống bắp lai (DK 888 LVN 10 G49) và nhu cầu dinh dưỡng phân đạm (N) ở cây bắp lai trên nền đất trồng 2-3 vụ lúa 1 vụ màu tại 2 huyện Trà Cú và Tiểu Cần
- Tác động của toàn cầu hòa đối với sự phát triển của truyền thông đại chúng Việt Nam hiện nay
- Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn xây dựng các quy định về xác định giới hạn tối đa cho phép bụi trong không khí mỏ than hầm lò
- Các hướng ưu tiên phát triển giao thông vận tải và thông tin liên lạc Việt Nam đến năm 2005 Phần II: thông tin liên lạc
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
34,282,230
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
Nghiên cứu đề xuất giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình
Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình
UBND Tỉnh Hòa Bình
Tỉnh/ Thành phố
ThS. Quách Tất Liêm
TS. Vũ Xuân Nam, ThS. Chu Văn Thắng, CN. Nguyễn Thanh Huy, ThS. Trần Thị Mai, ThS. Đinh Phú Quý, ThS. Quách Thu Hòa, ThS. Lưu Tùng Lâm, CN. Nguyễn Thị Bích Thủy, CN. Phí Thị Hải, ThS. Nguyễn Kiên Chung, KS. Bùi Xuân Chiến
50102 - Tâm lý học chuyên ngành
7/2023
10/2025
2024
Hòa Bình
176 Tr + Phụ lục
- Xây dựng 03 mẫu phiếu điều tra và tổ chức điều tra 350 phiếu, gồm: 100 phiếu đối với doanh nghiệp; 50 phiếu đối với nhà quản lý; 200 phiếu đối với người lao động; Xây dựng báo cáo xử lý, phân tích số liệu điều tra; Đã tổng quan chung về kinh tế - xã hội của tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2010-2021. + Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Thực trạng thu hút nguồn lao động chất lượng cao về các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2010-2021; Phân tích các yếu tố ảnh hướng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Nghiên cứu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Đề xuất các giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Tổ chức học tập kinh nghiệm thực tiễn tại tỉnh Đồng Nai và xây dựng báo cáo phân tích bài học kinh nghiệm và áp dụng cho tỉnh Hòa Bình; Xác định nhiệm vụ thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Đưa ra các giải pháp thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình; Xây dựng phương án và kế hoạch thu hút nguồn lao động chất lượng cao tại các khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình.
Trung tâm CNTT&CĐS
PTO-2025-Tr
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+