Các nhiệm vụ khác
- Xây dựng hệ thống dữ liệu cơ bản về năng lượng và kinh tế năng lượng (Phần: Xây dựng hệ thống thông tin thống kê năng lượng Việt Nam-Báo cáo tổng quan)
- Điều tra di sản văn hóa phi vật thể tỉnh Lào Cai nghiên cứu đề xuất các biện pháp bảo tồn phát huy các giá trị nhằm tạo động lực phát triển kinh tế - Xã hội
- Nghiên cứu năng lực quản trị tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Đông Nam Bộ
- Nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ về nhân giống hữu tính nhằm nâng cao tỷ lệ và chất lượng cây giống sâm Ngọc Linh tại huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam
- Mô hình tổ chức và cơ chế hoạt động của cơ quan kiểm toán Nhà nước
- ứng dụng một số biện pháp thú y vào qui trình chăn nuôi vịt trong nhân dân tại tỉnh Sóc Trăng
- Trồng khảo nghiệm – so sánh 03 giống bắp lai (DK 888 LVN 10 G49) và nhu cầu dinh dưỡng phân đạm (N) ở cây bắp lai trên nền đất trồng 2-3 vụ lúa 1 vụ màu tại 2 huyện Trà Cú và Tiểu Cần
- Tác động của toàn cầu hòa đối với sự phát triển của truyền thông đại chúng Việt Nam hiện nay
- Nghiên cứu cơ sở khoa học và thực tiễn xây dựng các quy định về xác định giới hạn tối đa cho phép bụi trong không khí mỏ than hầm lò
- Các hướng ưu tiên phát triển giao thông vận tải và thông tin liên lạc Việt Nam đến năm 2005 Phần II: thông tin liên lạc
liên kết website
Lượt truy cập
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
ĐT.XH.2022.932
17 ĐKKQ/2025
Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị đối với cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030
Trường Chính trị Tô Hiệu
UBND TP. Hải Phòng
UBND TP. Hải Phòng
Tỉnh/ Thành phố
TS. Nguyễn Đình Hoàng
TS. Phạm Thị Kim Anh, ThS. Trần Công Long, CN. Nguyễn Thị Kim Chi, ThS. Nguyễn Thị Hằng, ThS. Phạm Thị Dung, ThS. Lê Anh Đào, ThS. Nguyễn Thị Hoa, ThS. Nguyễn Thị Vân
503 - Khoa học giáo dục
11/2023
4/2025
2025
Hải Phòng
201
Nghiên cứu tổng quan những vấn đề lý luận và kinh nghiệm có liên quan. Đánh giá thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) đối với cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2017 – 2024. Dự báo tình hình và những yêu cầu đặt ra đối với việc nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng LLCT đối với cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng LLCT đối với cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đến năm 2030
Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông Hải Phòng
HPG.2025.37
