HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Các nhiệm vụ khác
- Xây dựng và áp dụng chương trình quản lý chất lượng theo hệ thống HACCP
- Thực trạng tuân thủ pháp luật về đo lường chất lượng xăng dầu trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đề xuất giải pháp hợp lí nhằm nâng cao công tác quản lí góp phần bảo vệ quyền lợi khách hàng
- Vai trò người cao tuổi trong xã hội Việt Nam đang già hóa
- Nghiên cứu ứng dụng dung dịch điện hoạt hoá trong chăn nuôi lợn tại Hà Nội
- Ứng dụng phân loại đất của FAO - UNSCO trong điều tra lập bản đồ đất tỷ lệ vừa và lớn
- Xác lập quyền nhãn hiệu tập thể Gạo nếp Lếch - Bảo Ái cho sản phẩm gạo nếp Lếch của huyện Yên Bình tỉnh Yên Bái
- Nghiên cứu chế tạo vật liệu bột nano oxit thiếc và bột borosilicate cấu trúc xốp nano để sản xuất các vật liệu xây dựng xanh
- Nghiên cứu các tác phẩm kinh điển của CMác Phăngghen và VILênin trên cơ sở nhận thức mới về chủ nghĩa xã hội
- Thu thập và nhân giống các loài vi tảo biển làm thức ăn phục vụ cho các đối tượng thuỷ sản
- Nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm kiềm chế lạm phát ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
19,686,750
- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
2025-74-0405/NS-KQNC
Phát triển nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy năng suất lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số
Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Bộ
ThS. Lê Mai Anh(1)
ThS. Nông Phương Thảo, ThS. Hoàng Văn Cương, ThS. Phạm Thiên Hoàng, ThS. Nguyễn Thị Minh Hằng, ThS. Đinh Khánh Lê, ThS. Đào Chiến Thắng, ThS. Vương Thị Thùy Linh
Địa lý kinh tế và văn hoá
29/03/2024
31/12/2024
2024
Hà Nội
159 tr.
Làm rõ và hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động tại Việt Nam. Nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động trong bối cảnh chuyển đổi số của một số quốc gia và rút ra bài học cho Việt Nam. Tổng quan, hệ thống hóa và đánh giá các chính sách về phát triển nguồn nhân lực cho tăng trưởng năng suất lao động của Việt Nam trong giai đoạn 2016 – 2023. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, góp phần thực hiện mục tiêu tăng năng suất lao động của Việt Nam trong giai đoạn 2016 – 2023. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực thúc đẩy tăng năng suất lao động của Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số thời gian tới.
24 Lý Thường Kiệt
25065
In ấn
Gửi Email
Facebook
Twitter
Google+