
- Nghiên cứu xây dựng hệ thống tiêu chuẩn máy tính thương hiệu Việt Nam và các giải pháp công nghệ thiết bị tổ chức triển khai cho việc kiểm chuẩn trong phạm vi toàn quốc - ĐT nhánh: Triển khai phổ cập hệ điều hành Linux - VN cho máy tính thương hiệu Việt
- Sản xuất giống cá chép Nhật (Cyprynus carpio L) kiểu hình Kohaku
- Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận GlobalGAP cho sản phẩm chôm chôm Chợ Lách-Bến Tre
- Điều tra phân bố, xây dựng mô hình nhân giống, trồng thử nghiệm cây Mật nhân (Eurycoma longifolia Jack.) tại Đắk Nông và nghiên cứu chế phẩm phối hợp giữa Mật nhân và Sâm cau (Curculigo orchioides)
- Nghiên cứu hoàn thiện quy trình sản xuất và xây dựng mô hình trình diễn giống lúa ngắn ngày PC6 và P6ĐB tại một số tiểu vùng sinh thái của tỉnh phục vụ cho việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng tại Hải Dương
- Môn học về thành phố Hồ Chí Minh cho cán bộ công chức: Giáo trình
- Đánh giá thực trạng năng lực chăm sóc giáo dục trẻ em của các gia đình khu vực nông thôn phía Bắc-Xác định nhu cầu của các gia đình đối với việc nâng cao kiến thức kỹ năng trong bảo vệ chăm sóc và giáo dục trẻ em
- Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật bơm va cấp nước cho sản xuất và sinh hoạt trên địa bàn tỉnh Lai Châu
- Nghiên cứu xây dựng các tiêu chí cho xuất bản phẩm điện tử
- Xây dựng Hợp tác xã dịch vụ công nghiệp



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
HPN.BO.05/21
Tác động của việc thực hiện đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị đối với đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ ở cơ sở hiện nay
Ban Tổ chức, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Bộ
ThS. Bùi Thị Hồng
Nguyễn Thị Kiều Oanh, Lương Thị Thủy, Nguyễn Vũ Ngọc Tú, Nguyễn Thị Bình Minh, Nguyễn Hồng Ly, Nguyễn Thị Hằng, Phạm Thị Thanh Dung, Phạm Thanh Huyền, Lê Thúy Oanh
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/02/2021
01/12/2021
2021
Hà Nội
76
Đề tài đã đề xuất một số giải pháp cụ thể về nâng cao nhận thức; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở; hướng các hoạt động về cơ sở; cải tiến công tác thi đua – khen thưởng và chủ động tham mưu, đề xuất chính sách cho cán bộ Hội cơ sở. Ngoài ra, nghiên cứu dựa trên đặc điểm, tính chất công việc của từng vị trí chức danh còn đưa ra những giải pháp cụ thể đối với chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Chi hội trưởng trước tác động của sự đổi mới tổ chức bộ máy. Đây là cơ sở quan trọng có ý nghĩa định hướng công tác chỉ đạo, điều hành và thiết kế các chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở của các cấp Hội cho nhiệm kỳ 2021-2026, góp phần thực hiện Chiến lược Phát triển tổ chức Hội LHPN Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2035.
05/HPN.BO.05/21