
- Sử dụng phương pháp mô phỏng động lực học phân tử không cân bằng để nghiên cứu cơ chế mở rào cản máu não dưới tác động của siêu âm hội tụ
- Nghiên cứu xây dựng quy trình phục vụ hành khách hành lý của VNA tại nhà ga hàng không
- Nghiên cứu sưu tầm tư liệu và sáng tác mẫu tranh phục vụ xây dựng bộ tranh hoành tráng tỉnh Hải Dương
- Ứng dụng công nghệ CAD/CAE/CAM Xác định thông số miệng phun vùng dồn nén khí- Kích thước kênh dẫn nhựa-Hệ thống giải nhiệt hợp lý khuôn ép phun nhựa
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp ngăn chặn bùng nền có hiệu quả tại các đường lò mỏ than Mạo Khê
- Xây dựng mô hình vườn rau gia đình trên cát góp phần tự túc rau xanh cho nhân dân vùng khó khăn huyện Bắc Bình tỉnh Bình Thuận
- Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn để xây dựng kế hoạch triển khai Hiệp định khung của ASEAN về thoả thuận thừa nhận lẫn nhau
- Nghiên cứu chuẩn hoá tập bản đồ điện tử Tài nguyên Môi trường cấp tỉnh
- Đánh giá tác dụng lâm sàng và cận lâm sàng điều trị tăng huyết áp thể đàm thấp bằng bài thuốc HA2
- Khảo sát công tác cung ứng và bảo quản vắc xin tại Trung tâm Y tế quận Gò Vấp Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024



- Kết quả thực hiện nhiệm vụ
HPN.BO.05/21
Tác động của việc thực hiện đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị đối với đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ ở cơ sở hiện nay
Ban Tổ chức, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
Bộ
ThS. Bùi Thị Hồng
Nguyễn Thị Kiều Oanh, Lương Thị Thủy, Nguyễn Vũ Ngọc Tú, Nguyễn Thị Bình Minh, Nguyễn Hồng Ly, Nguyễn Thị Hằng, Phạm Thị Thanh Dung, Phạm Thanh Huyền, Lê Thúy Oanh
Xã hội học chuyên đề; Khoa học về giới và phụ nữ; Các vấn đề xã hội Nghiên cứu gia đình và xã hội; Công tác xã hội
01/02/2021
01/12/2021
2021
Hà Nội
76
Đề tài đã đề xuất một số giải pháp cụ thể về nâng cao nhận thức; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở; hướng các hoạt động về cơ sở; cải tiến công tác thi đua – khen thưởng và chủ động tham mưu, đề xuất chính sách cho cán bộ Hội cơ sở. Ngoài ra, nghiên cứu dựa trên đặc điểm, tính chất công việc của từng vị trí chức danh còn đưa ra những giải pháp cụ thể đối với chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Chi hội trưởng trước tác động của sự đổi mới tổ chức bộ máy. Đây là cơ sở quan trọng có ý nghĩa định hướng công tác chỉ đạo, điều hành và thiết kế các chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở của các cấp Hội cho nhiệm kỳ 2021-2026, góp phần thực hiện Chiến lược Phát triển tổ chức Hội LHPN Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2035.
05/HPN.BO.05/21