Trong 30 tháng triển khai thực hiện (từ tháng 1/2018 đến tháng 6/2020), Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Phát triển doanh nghiệp Á Châu đã lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đẩy đủ các nội dung chính của nhiệm vụ trên cơ sở bám sát 2 mục tiêu trọng tâm đề ra và đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

(1) Nghiên cứu và xây dựng tài liệu tập huấn hướng dẫn áp dụng hệ thống quản lý ATSKNN theo tiêu chuẩn ISO 45001

• Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo hướng dẫn áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ISO 45001. Tổ chức hội thảo chuyên gia lấy ý kiến hoàn thiện chương trình đào tạo.
• Hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo đảm bảo đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn và phù hợp với đặc thù các doanh nghiệp ngành công nghiệp:

• Tài liệu đào tạo nhận thức về HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp (khóa đào tạo nhận thức): gồm giáo trình, bài tập và kiểm tra (70 trang text); bài giảng (70 slide Power Point).
• Tài liệu đào tạo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 (khóa đào tạo yêu cầu): gồm giáo trình, bài tập và kiểm tra (60 trang text); bài giảng (110 slide Power Point).
• Tài liệu đánh giá nội bộ HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp (khóa tập huấn đánh giá nội bộ): gồm giáo trình, bài tập và kiểm tra (60 trang text); bài giảng (106 slide Power Point).

(2) Tổ chức 2 khóa tập huấn về hướng dẫn áp dụng HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001

• Khóa tập huấn tại Hà Nội: 60 đại diện doanh nghiệp tham gia; cấp chứng chỉ cho 55 học viên.
• Khóa tập huấn tại TP Hồ Chí Minh: 47 đại diện doanh nghiệp tham gia; cấp chứng chỉ cho 40 học viên.

(3) Khảo sát và lựa chọn các doanh nghiệp phù hợp tham gia thí điểm

• Đã xây dựng bộ tiêu chí lựa chọn doanh nghiệp tham gia mô hình điểm bao gồm 05 tiêu chí bắt buộc và 04 tiêu chí không bắt buộc.
• Tiến hành khảo sát sơ bộ 30 doanh nghiệp ở 3 miền Bắc, Trung, Nam; Đánh giá, so sánh và lựa chọn ra được 15 doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ các tiêu chí bắt buộc và có số điểm chấm theo tiêu chí không bắt buộc cao nhất để triển khai xây dựng HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

(4) Hướng dẫn áp dụng HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 tại 15 doanh nghiệp điểm

Triển khai xây dựng và áp dụng thành công 15 mô hình thí điểm HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001 cho 15 doanh nghiệp ngành công nghiệp. Cụ thể:

• Đã đánh giá chi tiết về lĩnh vực hoạt động, các sản phẩm chính và quy trình công nghệ, về cơ sở hạ tầng và nguồn lực của doanh nghiệp, về các quy định an toàn và biện pháp an toàn hiện hành, về hiện trạng quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp tại doanh nghiệp, về sự đáp ứng so với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001. Trên cơ sở đó đã đề xuất phạm vi và kế hoạch triển khai thực hiện dự án phù hợp với mỗi doanh nghiệp;
• Hoàn tất việc rà soát các mối nguy, đánh giá rủi ro an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001 cho hoạt động sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp;
• Tổ chức 3 khóa đào tạo cho mỗi doanh nghiệp, bao gồm: đào tạo nhận thức về ATSKNN, đào tạo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và đào tạo đánh giá nội bộ HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp;
• Hướng dẫn 15 doanh nghiệp xây dựng hoàn chỉnh hệ thống tài liệu quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và tích hợp thành công vào hệ thống quản lý vận hành chung của doanh nghiệp;
• Hướng dẫn các doanh nghiệp tự thực hiện đánh giá nội bộ tại đơn vị và khắc phục, cải tiến hệ thống một cách có hiệu quả;
• Hỗ trợ đánh giá chứng nhận và duy trì cải tiến hệ thống ISO 45001:2018. Tất cả doanh nghiệp tham gia dự án thí điểm đã được đánh giá thành công và được cấp chứng nhận ISO 45001.

(5) Tổ chức phổ biến và chia sẻ kinh nghiệm áp dụng ISO 45001 tại doanh nghiệp ngành công nghiệp

• Nhằm đạt được hiệu quả nhân rộng của nhiệm vụ, Công ty TNHH Tư vấn quản lý và Phát triển doanh nghiệp Á Châu đã tổ chức 2 cuộc hội thảo tổng kết với sự tham gia của 75 đại biểu đến từ các doanh nghiệp ngành sản xuất công nghiệp và các doanh nghiệp đã từng tham gia các dự án hỗ trợ thuộc Chương trình 712 để giới thiệu về mô hình mẫu an toàn sức khỏe nghề nghiệp cũng như lợi ích và kinh nghiệm triển khai dự án ISO 45001. Công tác hội thảo đã ghi nhận được những kết quả tích cực và được đa số đại biểu đánh giá cao.
• Ngoài ra, AHEAD cũng thúc đẩy nhân rộng áp dụng thông qua các hoạt động tuyên truyền, quảng bá về kết quả và chia sẻ hiệu quả áp dụng tại doanh nghiệp, giới thiệu các mô hình điểm triển khai thành công HTQL An toàn và sức khỏe nghề nghiệp đăng trên website chuyên ngành (http://nscl.vn).

Về hiệu quả kinh tế:

• Kết quả của nhiệm vụ đã góp phần thúc đẩy doanh nghiệp ngành công nghiệp và các doanh nghiệp nói chung áp dụng và nâng cao hiệu quả của Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nhằm nâng cao sự phát triển bền vững cũng như năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
• Bộ tài liệu đào tạo sẽ được đơn vị chủ trì nhiệm vụ xây dựng và hoàn thiện, báo cáo đơn vị quản lý để sử dụng phổ biến cho việc đào tạo, hướng dẫn áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 cho các khoá tập huấn tương tự đối với các doanh nghiêp công nghiệp nói riêng và các doanh nghiệp có nhu cầu Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 nói chung. Đồng thời, là tài liệu tham khảo sử dụng cho các đơn vị tư vấn, giảng dạy, đào tạo về việc hướng dẫn áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001.

Về hiệu quả xã hội:

• Kết quả và kinh nghiệm triển khai Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 đã được giới thiệu, phổ biến rộng rãi trên các kênh thông tin của Bộ Công Thương, các Hiệp hội, Tập đoàn/Tổng công ty góp phần nhân rộng việc chuyển đổi và nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của doanh nghiệp.

- 15 mô hình chuyển đổi được cam kết duy trì, nâng cao hiệu và là các mô hình điểm để các doanh nghiệp trong ngành học tập, chia sẻ kinh nghiệm.