Quản trị nguồn nhân lực xanh và kết quả hoạt động liên quan đến môi trường của doanh nghiệp: Trường hợp Việt Nam

Các nhiệm vụ khác

Bảo tồn phát huy các giá trị văn hóa tín ngưỡng của đồng bào dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay
Hoàn thiện công nghệ tách sợi chế tạo các dạng bán thành phẩm từ sợi dừa và ứng dụng cho vật liệu composite
Ứng dụng KH&CN xây dựng mô hình liên kết chuỗi sản xuất - sơ chế bảo quản - tiêu thụ nhằm nâng cao giá trị cây xoài ở tỉnh Khánh Hòa
Nghiên cứu xác lập luận cứ khoa học và đề xuất định hướng quy hoạch không gian biển Phú Quốc - Côn Đảo phục vụ phát triển bền vững
Phương pháp trực tiếp cho phân tích trạng thái giới hạn của kết cấu và vật liệu chịu tải cơ - nhiệt thay đổi
Hoàn thiện quy trình công nghệ sản xuất Interleukin-2 tái tổ hợp trên dòng tế bào Ecoli
Nghiên cứu phân lập các dòng tế bào hybridoma sản xuất 4 loại kháng thể đơn dòng cho bốn kháng nguyên A B AB và D (Quy định nhóm máu ABO và Rh)
Khảo sát hiện tượng nóng chảy của ruy băng graphene bằng phương pháp Động lực học phân tử
Nghiên cứu chế tạo vật liệu lọc dạng hạt trên cơ sở điatomit và vỏ trấu sử dụng lọc nước cho nhà máy nước sinh hoạt
Đào tạo hướng dẫn áp dụng phương pháp cải tiến tối ưu hóa công tác thiết kế cải tiến quá trình tạo sản phẩm (thông qua công cụ DMADV và DMAIC) tại các doanh nghiệp ngành nhựa và điện điện tử

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 24,824,926

Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

502.02-2019.07

Giấy đăng ký KQ số

2023-53-0103/NS-KQNC

Tên nhiệm vụ

Quản trị nguồn nhân lực xanh và kết quả hoạt động liên quan đến môi trường của doanh nghiệp: Trường hợp Việt Nam

Tổ chức chủ trì

Trường Quản trị và Kinh doanh

Cơ quan chủ quản

Đại học Quốc gia Hà Nội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Quốc gia

Chủ nhiệm nhiệm vụ

PGS. TS. Nguyễn Ngọc Thắng

Cán bộ phối hợp

TS. Phạm Anh Tuấn, PGS.TS. Hoàng Đình Phi, TS. Ngô Vi Dũng, ThS. Mai Việt Dũng, ThS. Hoàng Anh Tuấn, ThS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Nguyễn Thị Phương Anh, GS.TS. Chris Rowley, GS.TS. Wolfgang Mayrhofer, GS.TS. Mirjana Pejic Bach

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh doanh và quản lý

Thời gian bắt đầu

05/2019

Thời gian kết thúc

05/2022

Ngày được nghiệm thu chính thức

06/01/2023

Giấy đăng ký KQ số

2023-53-0103/NS-KQNC

Ngày cấp

31/01/2023

Cơ quan cấp

Cục Thông tin khoa học và công nghệ quốc gia

Tóm tắt

Nghiên cứu hoạt động tuyển dụng xanh, cụ thể doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội liên quan đến môi trường sẽ có ảnh hưởng thế nào đến việc tạo ra sự hấp dẫn của doanh nghiệp đối với các ứng viên lựa chọn công việc. Tìm hiểu sự ảnh hưởng của lãnh đạo đối với hoạt động đào tạo xanh và hiệu quả môi trường. Đồng thời tìm hiểu môi trường làm việc, đãi ngộ xanh, năng xuất cá nhân, năng suất doanh nghiệp và hiệu quả môi trường.

Ký hiệu kho

21753

Hiệu quả kinh tế

Kết quả nghiên cứu của đề tài đã được ứng dụng vào công tác giảng dạy trong Trường Quản trị và Kinh doanh cho các bậc cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ và trực tiếp đối với các doanh nghiệp qua các khóa học ngắn hạn như Samsung, EVN. Đề tài đóng góp cho công tác giáo dục và nghiên cứu về mảng Quản trị nguồn nhân lực xanh là một xu hướng phát triển của thế giới.

Từ khoá

Doanh nghiệp; Môi trường; Nguồn nhân lực; Quản trị; Kết quả

Trạng thái

Ứng dụng

THÔNG TIN THEO LOẠI HÌNH NHIỆM VỤ

Áp dụng đối với

Đề tài KH&CN

Kết quả của đề tài được ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ nào?

Khoa học xã hội,

Kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có được sử dụng đề giải quyết vấn đề thực tế, là cơ sở đề xuất những nội dung nghiên cứu hoặc những vấn đề mới?

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố khoa học, văn bằng sở hữu công nghiệp có nguồn gốc từ kết quả nghiên cứu của nhiệm vụ khoa học và công nghệ

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Từ ứng dụng kết quả của đề tài, có hình thành yêu cầu bảo hộ sở hữu công nghiệp không?

Không

Việc ứng dụng kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có góp phần vào đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ không?

01 Tiến sĩ; 04 Thạc sĩ