Tác động của động lực làm việc đến kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội

Các nhiệm vụ khác

Đánh giá đặc điểm di truyền gen của người Việt Nam
Nghiên cứu các giải pháp khoa học và công nghệ để xây dựng hệ thống sản xuất cung ứng một số giống cây trồng chất lượng cao ở Hà Nội
Về ổn định của một số lớp hệ động lực
Đánh giá tình trạng nhân trắc dinh dưỡng và năng lực trí tuệ của trẻ em (4 - 10 tuổi) tại Bình Định và đề xuất các giải pháp nâng cao tình trạng dinh dưỡng và năng lực trí tuệ của trẻ em
Bước đầu nghiên cứu chuyển gene kháng tuyến trùng sưng rễ trên cây đậu nành
Nghiên cứu chuyển hóa lignocellulose của các phụ phẩm công-nông nghiệp để giải phóng các hợp chất phenolic có hoạt tính sinh học bởi các enzyme carbohydrate esterase từ nấm
Nghiên cứu thiết kế chế tạo robot sinh học hỗ trợ đi lại luyện tập phục hồi chức năng cho người già yếu người khuyết tật
Nghiên cứu tổng hợp trực tiếp polyaniline composite có cấu trúc nano trên điện cực bằng phương pháp điện hóa nhằm ứng dụng cho cảm biến khí và cảm biến sinh học
Xây dựng phần mền Tiêu chí đánh giá xếp loại mức độ ứng dụng công nghệ thông tin của các cơ quan nhà nước tỉnh Ninh Bình
Ứng dụng kỹ thuật học máy để dự báo sản lượng khai thác dầu trong tầng Mioxen của các mỏ dầu bể Cửu Long

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 26,503,669

Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

503.01-2018.03

Giấy đăng ký KQ số

2020-53-1207/KQNC

Tên nhiệm vụ

Tác động của động lực làm việc đến kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội

Tổ chức chủ trì

Trường Đại học Kinh tế

Cơ quan chủ quản

Đại học Quốc gia Hà Nội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Quốc gia

Chủ nhiệm nhiệm vụ

TS. Đỗ Anh Đức

Cán bộ phối hợp

TS. Phạm Ngọc Thạch; TS. Nguyễn Thế Kiên; PGS. TS. Vũ Đức Thanh; ThS. Bùi Hồng Phượng; ThS. Nguyễn Thị Huyền

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học giáo dục học nói chung, bao gồm cả đào tạo, sư phạm học, lý luận giáo dục,..

Thời gian bắt đầu

06/2018

Thời gian kết thúc

06/2020

Ngày được nghiệm thu chính thức

21/10/2020

Giấy đăng ký KQ số

2020-53-1207/KQNC

Cơ quan cấp

Cục Thông tin KH&CN Quốc Gia

Tóm tắt

- Xây dựng thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực và kết quả công việc của giảng viên; - Xây dựng mô hình ra quyết định đa tiêu chuẩn để đánh giá trọng số của các nhân tố đo lường động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Kiểm định thang đo và mô hình đánh giá mối quan hệ giữa động lực làm việc và kết quả công việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội; - Đề xuất các khuyến nghị nhằm góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của giảng viên tại Đại học Quốc gia Hà Nội, thông qua các chính sách tạo động lực.

Ký hiệu kho

18107

Hiệu quả kinh tế

Ứng dụng trực tiếp trong công tác giảng dạy và là tài liệu tham khảo cho các nhà hoạch định chinh sách đặc biệt là đơn vị ĐHQGHN

Từ khoá

Giảng viên; Động lực; Làm việc; Thang đo; Trường Đại học Quốc gia Hà Nội

Trạng thái

Ứng dụng

THÔNG TIN THEO LOẠI HÌNH NHIỆM VỤ

Áp dụng đối với

Đề tài KH&CN

Kết quả của đề tài được ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ nào?

Khoa học xã hội,

Kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có được sử dụng đề giải quyết vấn đề thực tế, là cơ sở đề xuất những nội dung nghiên cứu hoặc những vấn đề mới?

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố khoa học, văn bằng sở hữu công nghiệp có nguồn gốc từ kết quả nghiên cứu của nhiệm vụ khoa học và công nghệ

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Từ ứng dụng kết quả của đề tài, có hình thành yêu cầu bảo hộ sở hữu công nghiệp không?

Không

Việc ứng dụng kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có góp phần vào đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ không?

2 học viên cao học