BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  29,985,945
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

81.79; 06.75.39

Cảnh Chí Hoàng, Cảnh Chí Hoàng (1)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Kho bạc Nhà nước TP. Hồ Chí Minh

Tài Chính

2016

642

91-92

005-56

Kho bạc nhà nước, Người lao động, Cán bộ công chức, Đạo đức nghề nghiệp, TP. Hồ Chí Minh

Trước những thay đổi rõ rệt của nhân sự tại Kho bạc Nhà nước TP.Hồ Chí Minh, xét đến nhu cầu giữ chân người lao động giỏi, gắn bó với Kho bạc là một vấn đề cần quan tâm. Việc tạo ra một môi trường và điều kiện làm việc tốt, kết hợp với những chính sách phù hợp là hết sức cần thiết để xây dựng sự gắn kết của cán bộ, công chức viên chức với Kho bạc Nhà nước Thành phố, từ đó, thúc đẩy họ dùng năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp cống hiến cho tổ chức, giúp tổ chức phát triển bền vững và hoạt động hiệu quả.

TTKHCNQG, CVv133

Xem toàn văn