BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  23,717,423
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

71

Kinh tế và kinh doanh

Lê Hoàng Anh(1), Nguyễn Thị Mỹ Tiên

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Long An

Factors affecting the work motivation of employees at Joint Stock Commercial Bank for Vietcombank - Long An branch

Tạp chí Tài chính

2023

797

205-208

2615-8973

Ngân hàng, Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương, Động lực làm việc, Nhân viên ngân hàng: Vietcombank

Motivation, Banking employees, Vietcombank, Long An

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương - Chi Nhánh Long An (Vietcombank Long An). Bằng các phương pháp kiểm định độ tin cậy Cronbach's Alpha, phân tích nhân tố khám phá, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính với mẫu 198 nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương - Chi nhánh Long An, kết quả nghiên cứu cho thấy các nhân tố bao gồm thu nhập và phúc lợi, sự thăng tiến, điều kiện làm việc, sự công nhận, bản chất công việc, cơ hội đào tạo, trao quyền có ảnh hưởng thuận chiều đến động lực làm việc của nhân viên Vietcombank Long An.

This study was conducted to identify factors affecting the motivation of employees at Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade-LongAn Branch (Vietcombank Long An). Using Cronbach's Alpha reliability testing methods, exploratory factor analysis, correlation analysis, linear regression analysis with a sample of 198 employees of Vietcombank Long An, the research results show factors including income and welfare, promotion, working conditions, recognition, nature of work, training and empowerment opportunities have a positive influence on the work motivation of employees at Vietcombank Long An.

TTKHCNQG, CVv 133

Xem toàn văn