Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho nền công vụ - từ kinh nghiệm quốc tế đến giải pháp cho cho Việt Nam.

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Bá Chiến⁽¹⁾, Đoàn Văn Tình

Nhan đề

Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho nền công vụ - từ kinh nghiệm quốc tế đến giải pháp cho cho Việt Nam.

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Tổ chức Nhà nước

Năm xuất bản

2020

Số

5

Trang

49-53

ISSN

2588-137X

Từ khóa

Nguồn nhân lực, Nền công vụ, Đào tạo, Bồi dưỡng, Kinh nghiêm, Biện pháp

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Nguồn nhân lực luôn là nhân tố có ý nghĩa quyết định chất lượng và hiệu quả hoạt động của nền công vụ. Vì vậy, các quốc gia phát triển luôn quan tâm đến chất lượng và hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực cho nền công vụ. Trên cơ sở phân tích bối cảnh, sự cần thiết đào tạo nguồn nhân lực cho nền công vụ và kinh nghiệm của một số quốc gia phát triển, bài viết đề xuất một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho nền công vụ ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong điều kiện hội nhập quốc tế.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CTv 74

File toàn văn

Xem toàn văn