Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,485,283
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Khoa học thư viện

Khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21

Core competence framework for Vietnamese librarians in the 21st century

Thông tin và tư liệu

2019

01

3-12

1859-2929

Phân tích tầm nhìn và xu thế phát triển đang đặt ra những cơ hội và thách thức mới cho ngành thư viện trên thế giới cũng như Việt Nam trong kỷ nguyên thông tin. Những thách thức và cơ hội này đặt ra cho ngành thư viện phải tích cực đổi mới và cùng nhau hợp tác để phát triển, trong đó yếu tố con người đóng vai trò quyết định đến tương lai của ngành thư viện. Xây dựng khung năng lực cốt lõi là bước đầu tiên trong tiến trình đổi mới và nâng cao năng lực chất lượng đào tạo nguồn nhân lực. Trên cơ sở phân tích thực trạng đào tạo nhân lực ngành thư viện Việt Nam và tham khảo các khung năng lực của IFLA, Hoa Kỳ, Úc và Canada, nghiên cứu đề xuất cách tiếp cận chuẩn đầu ra theo phương pháp CDIO và khung năng lực cốt lõi dành cho cán bộ thư viện Việt Nam trong thế kỷ 21.

Analyzing the vision and trend of development are setting new opportunities and challenges for the library industry in the world as well as in Vietnam in the information age. These challenges and opportunities pose for the industry to actively innovate and work together to develop, in which human factors play a decisive role in the future of the library industry. Building a core competence framework is the first step in the process of innovation and improving the quality of human resource training. On the basis of analyzing the current situation of human resource training in the Vietnamese library sector and referring to the capacity frameworks of IFLA, the United States, Australia and Canada, the study proposes the approach to output standards by CDIO method and framework core force for Vietnamese librarians in the 21st century.

TTKHCNQG, CVt 43