BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,262,697
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

82.15.79

Khoa học xã hội

Trần Văn Hà, Bùi Thị Hồng Việt, Lê Hà Giang(1)

Nâng cao năng lực quản lý của các cán bộ quản lý cấp trung tại công ty TNHH MTV Thăng Long, Bộ Công An

Công thương

2017

3

176-181

0866-7756

Cán bộ quản lý cấp trung, Năng lực quản lý, Doanh nghiệp

Cán bộ quản lý cấp tring có vị trí và vai trò rất quan trọng trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp, là người đảm nhiệm việc thiết lập các chiến lược bộ phận để triển khai chiến lược của doanh nghiệp. Năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung là yếu tố quyết định kết quả công việc của họ nói riêng và hiệu quả quản lý nói chung. Bài viết xác định yêu cầu về năng lực của các trưởng, phó phòng tại công ty Thăng Long đến năm 2020 và đánh giá thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ này, xác định khoảng cách giữa yêu cầu và thực trạng, chỉ rõ nguyên nhân cuả các khoảng cách đó làm cơ sở cho việc đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho các cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty Thăng Long - Bộ Công An.

TTKHCNQG, CVv146

Xem toàn văn