Di cư lao động xuyên biên giới và vai trò giới trong gia đình của phụ nữ Hà Nhì ở xã Y Tý, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Nhân khẩu học

Dạng tài liệu

Tác giả

Trần Minh Hằng⁽¹⁾

Nhan đề

Di cư lao động xuyên biên giới và vai trò giới trong gia đình của phụ nữ Hà Nhì ở xã Y Tý, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai

Nhan đề tiếng anh

Cross-border Labour Migration and Gender Roles among Ha Nhi Women in Y Ty Commune, Bat Xat District, Lao Cai Province

Nguồn trích

Dân tộc học

Năm xuất bản

2022

Số

04

Trang

43 - 55

ISSN

0866-7632

Từ khóa

Di cư, Xuyên biên giới, Vai trò giới, Bình đẳng giới, Gia đình, Phụ nữ, Dân tộc Hà Nhì

Từ khóa tiếng anh

Cross-border migration, Gender roles, Gender equality, Ha Nhi women

Tóm tắt

Nghiên cứu này tìm hiểu mối liên hệ giữa di cư lao động xuyên biên giới và vai trò giới, của phụ nữ Hà Nhì ở xã Y Tý, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai. Kết quả nghiên cứu cho thấy lao động di cư xuyên biên giới đã làm thay đổi khá lớn vai trò giới và vị thế của người phụ nữ Hà Nhì trong gia đình. Thứ nhất, di cư lao động của phụ nữ đã làm thay đổi sự phân công công việc trong gia đình. Thứ hai, với những đóng góp quan trọng về kinh tế cho gia đình và những kiến thức, hiếu biết về xã hội rộng mở hơn, vai trò ra quyết định của phụ nữ và vị thế của họ trong gia đình cũng được nâng lên. Thứ ba, quan hệ tình cảm của các cặp vợ chồng có người di cư gặp nhiều trở ngại và thách thức kể cả trong lúc di cư và khi trở về. Di cư lao động cũng là một trong những tác nhân làm tăng tỷ lệ hôn nhân xuyên biên giới trong cộng đồng tộc người này. Nhìn chung, di cư lao động xuyên biên giới của phụ nữ mang lại những tác động tích cực và tiêu cực cho các gia đình kể cả trong và sau quá trình di cư, chính vì thế cần có các chính sách về bình đẳng giới hỗ trợ cho phụ nữ di cư và gia đình họ.

Tóm tắt tiếng anh

This study investigates the relationship between cross-border labour migration and gender roles of Ha Nhi women in Y Ty commune, Bat Xat district. Lao Cai province. Research results show that cross-border labour migration has significantly changed the gender roles and position of Ha Nhi women within their families. Firstly, women’s labour migration has al-tered the division of work in the family. Second, with significant economic contributions to the family and broader knowledge and understanding of society, women’s roles in decision-making and their status in the family have also been enhanced. Third, the emotional relationships of couples with migrants face many obstacles and challenges both during migration and when returning. Labour migration is also one factor that increases the cross-border marriage rate in this ethnic community. In general, women’s cross-border labour migration brings both positive and negative impacts to families both during and after migration, so there is a need for gender equality policies to support migrant women and their families.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 208

File toàn văn

Xem toàn văn

Tài liệu tham khảo

[1] Lê Ngọc Văn (2012), Gia đình và biến đổi gia đình ở Việt Nam,
[2] (2021), Báo cáo “Thực hiện công tác giảm nghèo bền vững năm 2021 và thực hiện Nghị định số 20-NĐ/TU ngày 24/5/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai”, ngày 30/11/2021,
[3] (2012), Giới và tiền chuyển về của lao động di cư,Báo cáo kết quả nghiên cứu, Hà Nội.
[4] Nguyễn Lệ Thu (2017), Bình đẳng giới trong lao động gia đình dân tộc thiểu sổ miền núi phía Bắc Việt Nam hiện nay,Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội
[5] Phan Tân, Trần Thị Giang Thanh (2019), “Di cư lao động sang Trung Quốc của người dân khu vực miền núi phía Bắc Việt Nam - nguyên nhân nhìn từ quan điểm di cư quốc tế”,,Tạp chí Thông tin Khoa học xã hội, số 6, tr. 29-36.
[6] Lê Thái Thị Băng Tâm (2008), “Phân công lao động và ra quyết định trong gia đình”, trong Trần Thị Vân Anh và Nguyền Hữu Minh (chủ biên), Bình đẳng giới ở Việt Nam (phân tích số liệu điều tra),
[7] Nguyễn Hữu Minh (2020), “Quan niệm và thực hành về phân công lao động theo giới trong gia đình đồng bào dân tộc thiểu số ở Việt Nam”,Tạp chi Dân tộc học, số 1, tr. 80-90.
[8] Nguyền Hữu Minh (2018), “Những đặc điếm cơ bản của hôn nhân ở Việt Nam hiện nay và những yếu tố ảnh hưởng”,,Báo cáo tổng hợp đề tài cấp Bộ thuộc Chương trình trọng điểm cấp Bộ: Nghiên cứu, đánh giá tống thể về gia đình thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, Hà Nội.
[9] Hoàng Phương Mai (2021), “Một số vấn đề quan hệ xuyên biên giới của người Hà Nhì ở huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai”,Tạp chí Dân tộc học, số 4, tr. 50-64.
[10] Vũ Tuấn Huy (2016), “Thay đổi việc làm và một số vấn đề đặt ra trong biến đổi gia đình ở nước ta hiện nay”,Tạp chí Nghiên cứu Gia đình và Giới, số 6, tr. 3-16
[11] Nguyễn Thị Hà (2012), Quan hệ giới trong gia đình dãn tộc thiếu số miền núi phía Bắc hiện nay,Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội.
[12] Nguyền Văn Chính (2021), Di cư, đói nghèo và phát triển,
[13] Nguyền Phương Chi, Lù Thị Ngân (2019), “Giới và di cư lao động sang Trung Quốc ở vùng Tây Bắc Việt Nam”,Tạp chí khoa học Học viện Phụ nữ Việt Nam, số 2 (6), tr. 2-13
[14] Boyd, M., Grieco, E. (2003), Women and migration: Incorporating gender into international migration theory, Washington, DC: Migration Information Source,http://www.migrationinformation.org/Feature/display.cfm?id=10