Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự sáng tạo: Tác động trung gian của động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức

Chỉ số đề mục

81; 26

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học xã hội khác

Dạng tài liệu

Tác giả

Lê Ngọc Thắng, Huỳnh Đỗ Bảo Châu⁽¹⁾, Nguyễn Quốc Thọ, Trương Thanh Vy, Trần Việt Yên, Huỳnh Tuyết Như

Nhan đề

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự sáng tạo: Tác động trung gian của động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức

Nhan đề tiếng anh

Effect of Perceived Despotic Leadership on Creativity: Mediating effect of Intrinsic motivation and Knowledge-sharing behavior

Nguồn trích

Tạp chí Công thương

Năm xuất bản

2022

Số

24

Trang

181-189

ISSN

0866-7756

Từ khóa

Lãnh đạo, Lãnh đạo chuyên quyền, Phong cách lãnh đạo, Sự sáng tạo, Động lực nội tại, Hành vi chia sẻ tri thức

Từ khóa tiếng anh

Leader, Perceived despotic leadership, Perceived leadership, Creativity, Intrinsic motivation, Knowledge-sharing, Behavior, PLS-SEM

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhằm phân tích tác động của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đối với sự sáng tạo thông qua việc sử dụng phương pháp phân tích định lượng và phân tích mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM). Kết quả nghiên cứu cho thấy, phong cách lãnh đạo chuyên quyền có ảnh hưởng tiêu cực đến sự sáng tạo thông qua tác động trung gian của các biến số, gồm: động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức.

Tóm tắt tiếng anh

This study is to explore the impact of Perceived Despotic Leadership on Creativity. A quantitative method using PLS-SEM analysis is used to conduct this study. The study’s results show that the Perceived Despotic Leadership negatively affect the Creativity through the mediating role ofIntrinsic Motivation and Knowledge-sharing Behavior variables.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 146

File toàn văn

Xem toàn văn