Kinh nghiệm quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp ở Pháp: Bài học rút ra cho Việt Nam.

Chỉ số đề mục

06.75.65; 82.15.25

Lĩnh vực nghiên cứu

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thị Liên, Đào Thị Vân Anh, Nguyễn Anh Tiến⁽¹⁾

Nhan đề

Kinh nghiệm quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp ở Pháp: Bài học rút ra cho Việt Nam.

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Kinh tế châu á - Thái Bình Dương

Năm xuất bản

2018

Số

511

Trang

52-53

ISSN

0868-3808

Từ khóa

Nhân tài, Quản trị, Doanh nghiệp, Kinh nghiệm, Bài học, Pháp, Việt Nam

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Cùng với sự phức tạp và thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, vai trò của quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp ngày càng được khẳng định. Nhờ có quản trị nhân tài, doanh nghiệp có thể giải quyết được bài toán về thu hút và giữ chân người tài, chủ động trong việc nuôi dưỡng tài năng phục vụ cho chiến lược phát triển bền vững doanh nghiệp mình. Trong phạm vi nghiên cứu của bài viết, tác giả đề cập đến khái niệm về quản trị nhân tài, kinh nghiệm quản trị nhân tài trong các doanh nghiệp Pháp từ đó đề xuất một số gợi ý cho các doanh nghiệp Việt Nam trong quản trị nhân tài.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv168

File toàn văn

Xem toàn văn