BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  26,831,978
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Kinh doanh và quản lý

Nguyễn Hữu Bình, Nguyễn Bích Liên, Nguyễn Phong Nguyên(1)

Tiếp cận đo lường hiệu suất của nhà quản lý: mô hình đề xuất và kiểm định thực nghiệm

Approach for measurement of manager's performance: proposed model and empirical test

Tạp chí Khoa học Thương mại

2022

165

90-97

1859-3666

Nhà quản lý, Hiệu suất công việc, Hiệu suất nhiệm vụ, Hiệu suất theo ngữ cảnh, Đo lường, Doanh nghiệp

Managers, Work performance, Task performance, Contextual performance, Measure

Nghiên cứu đề xuất một mô hình đo lường đầy đủ về những khía cạnh và các thành phần của hiệu suất của nhà quản lý, trên cơ sở tổng kết các khuôn mẫu lý thuyết và nghiên cứu thực nghiệm có liên quan, kết hợp với việc kiểm định mô hình bằng dữ liệu thực nghiệm. Kết quả kiểm định với kỹ thuật phân tích PLS-SEM, trên cơ sở dữ liệu khảo sát từ 134 nhà quản lý các cấp trong các doanh nghiệp tại Việt Nam, chỉ ra rằng mô hình đo lường hiệu suất của nhà quản lý đảm bảo độ tin cậy và các giá trị của thang đo. Ngoài ra, kết quả phân tích cũng cho thấy mối quan hệ tích cực giữa hiệu suất công việc và sự hữu hiệu của nhà quản lý. Kết quả của nghiên cứu này bổ sung vào cơ sở lý thuyết cho các nghiên cứu về hiệu suất của nhà quản lý cũng như đưa ra các hàm ý quản lý cho các doanh nghiệp Việt Nam trong vấn đề nâng cao hiệu suất quản lý.

This study aims to propose and test a comprehensive view of managerial performance's aspects and components. The PLS-SEM analysis results, based on survey data from 134 managers at all levels in Vietnam, show that the measurement model is reliable and valid. In addition, the analysis also shows a positive relationship between job performance and managerial effectiveness. These results add to the body of literature, informs future research, and guides business practices in enhancing managerial performance.

TTKHCNQG, CVv 286

Xem toàn văn