HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
23,409,184
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
06
Kinh tế và kinh doanh
BB
Quản trị nguồn nhân lực xanh - Con đường hướng tới sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp Việt Nam
Green human resource management - The path towards sustainable development for Vietnamese enterprises
Tạp chí Công thương
2024
16
122-127
0866-7756
Bài nghiên cứu nhằm làm rõ nội dung và các tiêu chí áp dụng của quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) xanh trong doanh nghiệp tại Việt Nam. Theo đó, tác giả tổng hợp các tiêu chí tập trung vào các chức năng chính của QTNNL xanh, bao gồm: thiết kế và phân tích công việc xanh; tuyển dụng xanh; đào tạo và phát triển xanh; quản lý hiệu suất xanh; đãi ngộ và kỷ luật xanh; quản lý lao động xanh, nhằm đề xuất định hướng các doanh nghiệp trong quá trình triển khai QTNNL xanh, đồng thời tạo ra cơ sở để các nghiên cứu sâu hơn về chủ đề này tại Việt Nam.
The article aims to clarify the content and application criteria of green human resource management in Vietnamese enterprises. The article synthesizes criteria focusing on the main functions of green human resources management (GHRM), including: Green job design and analysis; green recruitment; green training and development; green performance management; green compensation and discipline; Green labor management. These criteria will help guide businesses in the process of implementing green GHRM, and at the same time create a basis for further research on this topic in Vietnam.
TTKHCNQG, CVv 146
Xem toàn văn