Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cô phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Tâm lý học chuyên ngành

Dạng tài liệu

Tác giả

Lê Thu Hạnh⁽¹⁾, Trần Thanh Hằng

Nhan đề

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cô phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Kinh tế và Dự báo

Năm xuất bản

2021

Số

18

Trang

103 - 106

ISSN

0866-7120

Từ khóa

Động lực làm việc, Công nhân, Thi cô, Tiền lương, Cơ hội thăng tiến, Phong cách lãnh đạo

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Dựa trên việc áp dụng các tiếp cận nội dung trong nghiên cứu động lực, nhóm tác giả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên với đối tượng nghiên cứu là đội ngũ công nhân trực tiếp thi công tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty H2 Việt Nam). Kết quả nghiên cứu cho thấy, 6 nhân tố: Tiền lương; Phúc lợi; Đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến; Bản chất công việc; cấp trên; Phong cách lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực, trong khi 2 nhân tố: Điều kiện làm việc và Đào tạo lại không có ý nghĩa thống kê đến Động lực làm việc của người lao động tại Công ty.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 139

File toàn văn

Xem toàn văn