Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,209,605
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Tâm lý học chuyên ngành

Lê Thu Hạnh(1), Trần Thanh Hằng

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cô phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam

Kinh tế và Dự báo

2021

18

103 - 106

0866-7120

Dựa trên việc áp dụng các tiếp cận nội dung trong nghiên cứu động lực, nhóm tác giả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên với đối tượng nghiên cứu là đội ngũ công nhân trực tiếp thi công tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty H2 Việt Nam). Kết quả nghiên cứu cho thấy, 6 nhân tố: Tiền lương; Phúc lợi; Đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến; Bản chất công việc; cấp trên; Phong cách lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực, trong khi 2 nhân tố: Điều kiện làm việc và Đào tạo lại không có ý nghĩa thống kê đến Động lực làm việc của người lao động tại Công ty.

TTKHCNQG, CVv 139