Già hóa dân số khiến tỷ lệ người cao tuổi (NCT) tăng nhanh. Nhiều người trong số họ tiếp tục tham gia thị trường lao động (TTLĐ) với lý do duy trì giao tiếp xã hội, rèn luyện sức khỏe, cống hiến cho xã hội, hoặc tự đảm bảo sinh kế cho bản thân. Trong bối cảnh này, đa số NCT ở quận Nam Từ Liêm, Hà Nội lựa chọn việc làm trong lĩnh vực kinh doanh – dịch vụ và ở vị trí của người lao động tự do, không ký kết hợp đồng lao động. Nhiều người trong số họ làm việc cả 7 ngày/tuần với số giờ làm việc trung bình lên tới 7,55 giờ/ngày. Công việc đó đem lại cho NCT mức thu nhập trung bình khoảng 5,5 triệu/ tháng. Do vậy, nhiều NCT biểu lộ sự hài lòng cao về công việc của bản thân, về thời gian làm việc, cũng như về thu nhập từ công việc. Thực tế này cho thấy NCT được coi là một nguồn lực hữu ích đối với sự phát triển của đất nước. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và phát triển bền vững hiện nay, hệ thống chính sách việc làm cần tiếp tục được bổ sung, hoàn thiện theo hướng phát huy tối đa vị thế, vai trò và tiềm năng to lớn của NCT, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội bền vững.