BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  25,100,314
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

14

Các vấn đề khoa học giáo dục khác

BB

Lý Mỷ Tiên(1) 1* , Nguyễn Thị Huỳnh Phượng(2) 1 và Nguyễn Thị Mỹ Duyên

Đánh giá nguồn nhân lực địa phương nhằm phát triển du lịch nông thôn tại huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ

Assessing local human resources on rural tourism development in Vinh Thanh district, Can Tho city

Khoa học (Đại học Đồng Tháp)

2024

4

54-64

0866-7675

Du lịch nông thôn, Nguồn nhân lực

Human resource, Rural tourism, Can Tho city

Vĩnh Thạnh là một trong những huyện nông thôn mới của thành phố Cần Thơ, có nhiều tiềm năng phát triển du lịch nông thôn. Nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch nông thôn tại địa phương còn nhiều hạn chế. Trên cơ sở phỏng vấn sâu chính quyền địa phương, khảo sát bảng hỏi 126 hộ dân địa phương tại Vĩnh Thạnh, nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS 20 để xử lý dữ liệu nhằm đánh giá nguồn nhân lực tại địa phương. Kết quả cho thấy còn khá nhiều người dân địa phương chưa biết đến du lịch nông thôn, một số kỹ năng để đáp ứng hoạt động du lịch còn khá thấp nhưng đa phần đều có nhu cầu tham gia hoạt động du lịch ở địa phương. Nhận thức về du lịch nông thôn cũng như trình độ, kỹ năng của người dân sẽ ảnh hưởng đến nhu cầu tham gia vào du lịch của họ. Từ thực tế trên, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ phát triển du lịch nông thôn tại huyện Vĩnh Thạnh.

Vinh Thanh is one of the new rural districts in Can Tho city, with great potential for rural tourism development. Local human resources for rural tourism development are still limited. On the basis of in-depth interviews with local authorities, the survey of 126 local households in Vinh Thanh, SPSS 20 software is used to process data to assess local human resources. It is shown that many local people have not known about rural tourism yet, some tourism skills are quite low, but most of them want to participate in the tourism business in the locality. The knowledge about rural tourism as well as the tourism skills of the local people will affect their need to participate in tourism. From the above facts, some solutions are proposed to promote human resources to serve the rural tourism development in Vinh Thanh district.

TTKHCNQG, CVv 392

Xem toàn văn