Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  20,940,588
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

04

Nhân khẩu học

Di cư lao động và bản sắc văn hóa tộc người

Labor migration and ethnic cultural identity

Khoa học xã hội Việt Nam

2022

12

93-102

1013-4328

Xu hướng nhân lực lao động đi làm ăn xa đang ngày càng gia tăng trong cộng đồng dân tộc thiểu số ở nước ta. Trong xu hướng ấy, có nhiều vấn đề liên quan đến di cư lao động đã trải nghiệm với công việc trong khu công nghiệp. Trước những bất lợi liên quan đến di cư, họ đã có những chiến lược phát huy đặc trưng tộc người để thích ứng với môi trường mới ra sao? Bài viết này bước đầu phân tích mối quan hệ di cư với bản sắc tộc người của nhóm lao động dân tộc thiểu số ở các khu công nghiệp, trên cơ sở tổng quan các nghiên cứu về di cư trên thế giới và ở Việt Nam, qua đó, tìm ra những khoảng trống trong nghiên cứu về di cư và bản sắc văn hóa tộc người trong bối cảnh Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách dân tộc, nhằm phát triển kinh tế - xã hội và bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa tộc người.

The trend of migrants working far away from home is increasing in the ethnic minority community in Vietnam. In this trend, there are many issues related to the migrant workers, which they have experienced at work in industrial zones. Given the disadvantages related to migration, which strategies did they have to bring the ethnic characteristics to play to adapt to the new environment? This article provides initial analysis the relationship between migration and ethnic identity of ethnic minority workers in industrial zones, based on studies on migration in the world and in Vietnam, and finds gaps in the research on migration and ethnic cultural identity in the context of the Vietnamese State implementing the policy on ethnic minorities, aiming at socio-economic development and preserving and promoting the ethnic cultural identity.

TTKHCNQG, CVt 63