Quản trị nhân sự doanh nghiệp nước ngoài nhà nước Việt Nam dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hội nhập kinh tế quốc tế

Chỉ số đề mục

06.01

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Dạng tài liệu

Tác giả

Mai Lan Phương, Nguyễn Thị Dung, Phùng Trần Mỹ Hạnh, Nguyễn Văn Quảng⁽¹⁾

Nhan đề

Quản trị nhân sự doanh nghiệp nước ngoài nhà nước Việt Nam dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trong hội nhập kinh tế quốc tế

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Kinh tế Châu á - Thái Bình Dương

Năm xuất bản

2017

Số

505

Trang

22-24

ISSN

0868-3808

Từ khóa

Kinh tế, Doanh nghiệp, Nhân sự, Hội nhập, Quốc tế

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Bài viết sử dụng nguồn dữ liệu của Tổng cục Thống kê, chỉ tiêu hiệu suất sử dụng lao động để phân tích cho thấy nhân sự trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước Việt Nam có số lượng dồi dào nhưng chất lượng chưa cao, năng lực quản trị Việt Nam còn nhiều hạn chế, chỉ số năng lực cạnh tranh trong kinh doanh được nâng hạng nhưng chưa đáng kể

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv168

File toàn văn

Xem toàn văn