HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Lọc theo danh mục
liên kết website
Lượt truy cập
Lượt truy cập :
23,735,411
- Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam
06
Kinh tế và kinh doanh
BB
Xây dựng khung năng lực số cho nguồn nhân lực ngành Ngân hàng
Building digital competence framework for human resources in the banking sector
Tạp chí Tài chính
2024
837
66-69
2815-8973
Khung năng lực số là bộ công cụ được thiết lập đề giám sát, đánh giá và phát triển năng lực số. Trên cơ sở phân tích, tổng hợp nhiều khung năng lực số khác nhau, nghiên cứu này xây dựng khung năng lực số cho nhân lực ngành Ngân hàng Việt Nam. Khung năng lực số được xây dựng với 06 nhóm: Vận hành thiết bị và phần mềm; Kiến thức và kỹ năng xử lý thông tin; Giao tiếp và hợp tác qua công nghệ số; An toàn và bảo mật; Sáng tạo và giải quyết vấn đề kỹ thuật số; Đặc thù ngành Ngân hàng. Khung năng lực số sẽ góp phần giúp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cũng như có thêm cơ sở khoa học trong xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực thích ứng với chiến lược chuyển đổi số của ngành Ngân hàng và những yêu cầu đặt ra trong thực tiễn.
The digital competency framework is a tool designed to monitor, assess, and develop digital skills. Based on the analysis and synthesis of various digital competency frameworks, this study develops a digital competency framework for human resources in Vietnam's banking sector. The framework is structured into six groups: Device operation and software; Information processing knowledge and skills; Communication and collaboration through digital technology; Safety and security; Creativity and problem-solving in digital contexts; and Banking sector-specific c-haracteristics. This framework will support training, development, and assessment efforts while providing a scientific basis for building human resource development plans aligned with the digital transformation strategy of the banking sector and practical requirements.
CVv 133
Xem toàn văn