Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,030,856
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Vũ Anh Hữu, Cảnh Chí Hoàng, Cảnh Chí Hoàng (1)

Nghiên cứu ảnh hưởng của các phong cách lãnh đạo tác động lên sự tận tâm của nhân viên Tổng công ty Dầu Việt Nam khu vực Vũng Tàu

Study the influence of leadership styles on the dedication of employees of Vietnam Oil Corporation in Vung Tau

Tạp chí Công thương

2019

1

205-211

0866-7756

Phân tích tác động của các phong cách lãnh đạo tác động lên sự tận tâm của nhân viên có ý nghĩa vô cùng quan trọng không những trong giai đoạn khó khăn về kinh tế hiện tại mà còn cho tương lai. Việc hiểu được tác động này sẽ giúp cho các nhà lãnh đạo có những quyết định phù hợp để nâng cao hiệu quả công việc của nhận viên và từ đó có thể tối ưu hóa lợi thế cạnh tranh, nâng cao hiệu quả hoạt động cửa tổ chức. Ngoài ra, nghiên cứu này cũng gộp phần bổ sung vào nguồn tài liệu tham khảo về lĩnh vực phong cách lãnh đạo vốn vẫn còn hạn chế trong môi trường học thuật Việt Nam. Nghiên cứu này nhằm mục đích biểu diễn mối quan hệ của các phong cách lãnh đạo đến sự tận tâm của nhân viên tại tổ chức cụ thể là Tổng công ty Dầu Việt Nam. Cụ thể là: Xác định các yếu tố của các phong cách lãnh đạo tác động lên sự tận tâm của nhân viên Tổng công ty Dầu Việt Nam khu vực Vũng Tàu; Đo lường mức độ tác động của các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo đến sự tận tâm của nhân viên Tổng công ty Dầu Việt Nam khu vực Vũng Tàu; Đưa ra những đề xuất liên quan đến các phong cách lãnh đạo đến sự tận tâm của nhân viên Tổng công ty Dầu Việt Nam khu vực Vũng Tàu.

Analyzing the impact of leadership styles on employees' dedication is very important not only in times of current economic difficulties but also for the future. Understanding this impact will help the leaders make appropriate decisions to improve the effectiveness of the staff's work and thereby can optimize the competitive advantage and improve the operation efficiency of the nest door. function. In addition, this study also includes additions to the references to leadership styles that are still limited in the Vietnamese academic environment. This study aims to demonstrate the relationship of leadership styles to the dedication of employees at a specific organization, the Vietnam Oil Corporation. Specifically: Identify the elements of leadership styles that impact the dedication of the employees of Vietnam Oil Corporation Vung Tau; To measure the impact of leadership factors on the devotedness of employees of Vietnam Oil Corporation in Vung Tau; Make suggestions related to leadership styles to the devotion of employees of Vietnam Oil Corporation in Vung Tau.

TTKHCNQG, CVv 146