BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  23,723,293
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Khoa học chính trị

Nguyễn Thị Hồng Hải(1), Hoàng Vinh Giang

Xây dựng đội ngũ công chức lãnh đạo quản lý đổi mới, sáng tạo đáp ứng yêu cầu quản trị nhà nước hiện đại

Building a contingent of transformational, creative leading and managerial civil servants to meet the requirements of modern public governance

Tạp chí Quản lý Nhà nước

2022

1

42-47

2354-0761

Lãnh đạo, Công chức lãnh đạo, Quản trị nhà nước, Quản trị nhà nước hiện đại, Đổi mới, Sáng tạo

Leadership, Leading civil servants, Public governance, Modern public governance, Transformational, Creative

Lãnh đạo, quản lý được coi là yếu tố then chốt, là yếu tố quan trọng nhất trong việc đạt được mục tiêu, hiệu lực, hiệu quả và dẫn dắt sự thay đổi của các tổ chức hành chính nhà nước. Quản trị nhà nước hiện đại đặt ra yêu cầu đổi mới, sáng tạo đối với đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng những nhu cầu của xã hội, thúc đẩy sự thay đổi và tạo ra những bước phát triển mang tính đột phá cho quốc gia hay một địa phương, một ngành, một tổ chức.

Leadership and management are considered the key and most important factor in achieving the goals, effectiveness, efficiency and in leading changes in state admlnỉsừative organizations. Modem public governance requires transformational, creative leading and managerial civil servants to meet the needs of society, to promote changes, and to create breakthroughs in development of a country, a locality, an industry or an organization.

TTKHCNQG, CVv 219

Xem toàn văn