Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  29,998,711
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

81.79; 26.11.15

Nguyễn Thị Hồng Hải, Đoàn Văn Dũng, Nguyễn Kim Ngà(1)

Quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Quản lý Nhà nước

2018

5

34-39

2354-0761

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được coi là công cụ cơ bản trong việc phát triển và nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức. Do đó, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng là chiến lược quan trọng ở hầu hết các quốc gia trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng được yêu cầu cải cách hành chính. Bài viết tập trung vào phân tích một số vấn đề nhận thức về chất lượng, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

TTKHCNQG, CVv219