Quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Chỉ số đề mục

81.79; 26.11.15

Lĩnh vực nghiên cứu

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thị Hồng Hải, Đoàn Văn Dũng, Nguyễn Kim Ngà⁽¹⁾

Nhan đề

Quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Quản lý Nhà nước

Năm xuất bản

2018

Số

5

Trang

34-39

ISSN

2354-0761

Từ khóa

Cán bộ, Công chức, Cải cách hành chính, Đào tạo, Bồi dưỡng, Chất lượng, Quản lý

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được coi là công cụ cơ bản trong việc phát triển và nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức. Do đó, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng là chiến lược quan trọng ở hầu hết các quốc gia trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng được yêu cầu cải cách hành chính. Bài viết tập trung vào phân tích một số vấn đề nhận thức về chất lượng, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv219

File toàn văn

Xem toàn văn