Đầu tư phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực y tế dự phòng tại tỉnh Thái Nguyên

Chỉ số đề mục

10.63.35

Lĩnh vực nghiên cứu

Pháp luật

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thị Thanh Quý, Đoàn Huyền Trang, PHẠM TRƯỜNG THỌ⁽¹⁾

Nhan đề

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực y tế dự phòng tại tỉnh Thái Nguyên

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Y học cộng đồng

Năm xuất bản

2018

Số

3-4

Trang

111-115

ISSN

2354-0613

Từ khóa

Y tế dự phòng, Nhân lực, Thái Nguyên

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Y tế dự phòng hiện nay có vai trò quan trọng trong việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân, đặc biệt với phương châm "Phòng bệnh hơn chữa bệnh". Tuy nhiên, hoạt động dự phòng tại Thái Nguyên vẫn còn gặp nhiều khó khăn do nguồn nhân lực còn chưa đảm bảo cả về số lượng và chất lượng. Bài viết nhằm mục đích phân tích thực trạng, tình hình đầu tư phát triển nguồn nhân lực y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên qua phân tích số lượng cán bộ y tế dự phòng ở các tuyến; trình độ cán bộ y tế dự phòng ở các tuyến; tỷ lệ trạm y tế xã/phương/thị trấn có bác sỹ, nữ hộ sinh; tỷ lệ xã/phường/thị trấn có hộ sinh hoặc y sỹ sản khoa. Qua việc phân tích thực trạng và nguyên nhân của thực trạng, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực y tế dự phòng tại Thái Nguyên.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv417

File toàn văn

Xem toàn văn

Tài liệu tham khảo

[1] (2016.0), Bản tổng hợp báo cáo ngành 12 tháng năm 2015,
[2] (2016.0), Niên giám thống kê tỉnh Thái Nguyên 2015,NXB Thống kê, Hà Nội
[3] (2016.0), Báo cáo chung tổng quan ngành Y tế năm 2015 – Tăng cường y tế cơ sở hướng tới bao phủ chăm sóc sức khỏe toàn dân,NXB Y học, Hà Nội
[4] (2014.0), Báo cáo thực hiện chương trình, dự án Chương trình phát triển nguồn nhân lực y tế,Hà Nội