Các mô hình đánh giá kết quả đào tạo trong doanh nghiệp

Chỉ số đề mục

06.81.99

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế và kinh doanh

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thị Liên, Trần Đức Hoàn⁽¹⁾

Nhan đề

Các mô hình đánh giá kết quả đào tạo trong doanh nghiệp

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Công Thương

Năm xuất bản

2017

Số

1

Trang

109-113

ISSN

0866-7756

Từ khóa

Doanh nghiệp, Đào tạo, Kết quả, Mô hình đánh giá kết quả, Phát triển bền vững

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Đánh giá kết quả đào tạo là một trong những hoạt động khó, nhưng rất cần thiết để giúp đoanh nghiệp có thể đánh giá lượng kiến thức, kỹ năng học viên tiếp thu được từ khoa đào tạo, xem xét khả năng và mức độ ứng dụng của các kỹ năng và kiến thức này trong công việc mà học viên đảm nhận và quan trọng hơn cả là để doanh nghiệp đánh giá ảnh hưởng của đào tạo đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh như thế nào (tăng doanh thu, tăng năng suất lao động, giảm tỉ lệ vắng mặt nghỉ việc...). Trong giới hạn của bài viết, tác giả mong muốn giới thiệu một số mô hình đánh giá kết quả đào tạo và những lưu ý khi áp dụng những mô hình này nhằm giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tồn tại bền vững trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu hiện nay.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv146

File toàn văn

Xem toàn văn