Dựa vào số liệu báo cáo từ 12 tỉnh vùng Tây Bắc, kết quả nghiên cứu cho thấy, nhìn chung số lượng, chất lượng đội ngũ công chức, viên chức đã cơ bản đáp ứng được các yêu cầu, nhiệm vụ. Đa phần công chức, viên chức có tinh thần trách nhiệm trong công việc, giữ vững đạo đức, phẩm chất cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật và chấp hành sự phân công của tổ chức, có lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân và đóng góp to lớn vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy vậy, trình độ đào tạo, số công chức, viên chức chưa qua đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị còn khá nhiều. Đối với công chức, viên chức cấp xã, số người có trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp chiếm tỷ lệ cao.