Đánh giá thực hiện công việc theo chỉ số KPI tại Siêu thị Co.opmart Thanh Hóa

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh tế học; Trắc lượng kinh tế học; Quan hệ sản xuất kinh doanh

Dạng tài liệu

Tác giả

Lê Văn Liêm, Lê Thị Lan⁽¹⁾

Nhan đề

Đánh giá thực hiện công việc theo chỉ số KPI tại Siêu thị Co.opmart Thanh Hóa

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Kinh tế và Dự báo

Năm xuất bản

2021

Số

10

Trang

80 - 82

ISSN

0866-7120

Từ khóa

KPI, Công việc, Đo lường, Số liệu, Tỷ lệ, Chỉ tiêu, Định lượng, Key Performance Indicator, Siêu thị Co.opmart

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, đo lường, đánh giá hiệu quả công việc thông qua số liệu, tỷ lệ, chỉ tiêu định lượng, nhằm phản ảnh hiệu quả hoạt động của các tổ chức hoặc bộ phận chức năng hay cá nhân tham gia thực hiện. Đây là chìa khóa giúp doanh nghiệp có cơ sở hoạch định chiến lược nhân sự, tuyển mộ, tuyển chọn, phát triển tài nguyên nhân sự, cũng như có các chính sách đãi ngộ, phát triển nghề nghiệp hợp lý. Bài viết phân tích thực trạng xây dựng và áp dụng KPI vào đánh giá thực hiện công việc và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác này tại Siêu thị Co.opmart Thanh Hóa.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CVv 139

File toàn văn

Xem toàn văn