Kinh nghiệm quản lý công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia

Chỉ số đề mục

Lĩnh vực nghiên cứu

Hành chính công và quản lý hành chính

Dạng tài liệu

Tác giả

Đào Thị Thanh Thủy⁽¹⁾, Bạch Ngọc Dung

Nhan đề

Kinh nghiệm quản lý công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia

Nhan đề tiếng anh

Experience in competence based management of civil servants in some countries

Nguồn trích

Tổ chức Nhà nước

Năm xuất bản

2022

Số

3

Trang

75-79

ISSN

2588-137X

Từ khóa

Kinh nghiệm, Năng lực, Quản lý công chức

Từ khóa tiếng anh

Experience, Competence, Civil servant management

Tóm tắt

Mô hình quản lý công chức dựa trên năng lực đã được áp dụng có hiệu quả tại nhiều quốc gia phát triển trên thế giới. Bài viết giới thiệu kinh nghiệm thành công của một số quốc gia phát triển, qua đó gợi mở một số kinh nghiệm đối với Việt Nam trong quá trình cải cách nền công vụ hiệu lực, hiệu quả

Tóm tắt tiếng anh

Competence-based management of civil servant has been effectively applied in many developed countries around the world. This article presents successful experiences of some developed countries, thereby suggesting some experiences for Vietnam to apply in effectively and efficiently reforming its civil services.

Kí hiệu kho

TTKHCNQG, CTv 74

File toàn văn

Xem toàn văn