Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn trong hệ thống an sinh xã hội mang đậm tính nhân đạo và tính nhân văn sâu sắc. Nếu quản lý thu BHXH bắt buộc tốt sẽ tránh thất thoát cho BHXH, đảm bảo quỹ tăng trưởng, tạo sự công bằng cho người tham gia và góp phần củng cố hệ thống an sinh xã hội. Tuy nhiên, hiện nay, tỷ lệ doanh nghiệp ngoài nhà nước (DNNNN) tham gia BHXH so với tổng số DNNNN do BHXH tỉnh Điện Biên trực tiếp quản lý cũng như tỷ lệ lao động trong các DNNNN tham gia BHXH so với tổng số lao động trong các doanh nghiệp này cùng còn ở mức thấp, số tiền thực thu BHXH bắt buộc từ các DNNNN của BHXH tỉnh Điện Biên nhiều năm không đạt chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng này là do những tồn tại, hạn chế trong quản lý thu BHXH bắt buộc từ các DNNNN của BHXH tỉnh Điện Biên. Bài viết này đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc từ các DNNNN cho BHXH tỉnh Điện Biên nhằm đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời số tiền BHXH bắt buộc mà các DNNNN và người lao động trong các DNNNN trên địa bàn tỉnh phải nộp.
Lọc theo danh mục
Lượt truy cập :
29,873,675
Xem toàn văn