BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  20,090,760
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

06

Kinh tế và kinh doanh

Lê Văn Hình, Nguyễn Tường Vân(1), Ngô Ánh Nguyệt

Năng lực tài chính số của nhân viên ngân hàng: Tổng quan và định hướng cho các nghiên cứu tiếp theo

Bankers’ digital financial literacy: literature reviews and orientation for further study

Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng

2023

250

48-61

1859-011X

Ngân hàng, Nhân viên ngân hàng, Chuyển đổi số, Khung năng lực tài chính số, Năng lực tài chính số

Bank, Bank staff, Digital transformation, Digital financial competency framework, Digital financial literacy

Mục đích của bài báo này là khám phá khoảng trống nghiên cứu về năng lực tài chính số (digital financial competency) và khung năng lực tài chính số (digital financial competency framework) cho nhân viên ngân hàng. Để đạt được mục tiêu này, nhóm tác giả đã sử dụng các công cụ tìm kiếm hiện có để tìm các thuật ngữ liên quan về năng lực tài chính kỹ thuật số. Kết quả rà soát và tổng quan hơn 100 công trình nghiên cứu liên quan từ năm 2015 đến năm 2022 cho thấy: Có sự thống nhất tương đối về định nghĩa năng lực tài chính số (digital financial competency), là giao điểm của năng lực số (digital competence) và trình độ dân trí tài chính (financial competency/ literacy). Tuy nhiên, vẫn có sự thống nhất về các cấu phần của năng lực tài chính số hay khung năng lực tài chính số nói chung và đối với nhân viên ngành ngân hàng nói riêng. Trên cơ sớ khoảng trống nghiên cứu này, nhóm tác giả khái quát định hướng cho các nghiên cứu trong tương lai: (i) Nghiên cứu xác định các thành phần của khung năng lực tài chính số nói chung và (li) Nghiên cứu xác định các cấu phần của khung năng lực tài chính số cho nhân viên ngân hàng tại Việt Nam. Một số hàm ý chính sách liên quan đến năng lực số gắn với Chiến lược chuyển đổi số quốc gia tại Việt Nam cũng được thảo luận.

The purpose of this paper is to explore the research gap on digital financial competency and digital financial competency framework for bank employees. To achieve this goal, the author has used search tools to find the related terms about digital financial competency/literacy. The results of reviewing more than 100 related research works from 2015 up to 2022, show that: There is a relative consensus on the definition of digital financial competence, which is the intersection of digital competency/literacy and financial competency/literacy. However, there is no consensus on the components of digital financial competency or digital financial competency framework in general and for employees in the banking sector in particular. Based on these research gaps, the author has a general orientation for future research: (i)Research to determine the components of the digital financial competency framework in general; and (ii) study to identify components of a digital financial competency framework for bankers in Vietnam. Some policy implications related to digital competency associated with the National Digital Transformation Strategy in Vietnam are also discussed.

TTKHCNQG, CVv 284

Xem toàn văn