Chính sách luân chuyển cán bộ vùng dân tộc thiểu số của Trung Quốc và tham chiếu kinh nghiệm đối với Việt Nam

Chỉ số đề mục

81.79.03

Lĩnh vực nghiên cứu

Khoa học chính trị

Dạng tài liệu

Tác giả

Nguyễn Thị Giáng Hương⁽¹⁾

Nhan đề

Chính sách luân chuyển cán bộ vùng dân tộc thiểu số của Trung Quốc và tham chiếu kinh nghiệm đối với Việt Nam

Nhan đề tiếng anh

Nguồn trích

Cộng sản

Năm xuất bản

2017

Số

132

Trang

92-96

ISSN

Từ khóa

Luân chuyển cán bộ, Dân tộc thiểu số, Chính sách, Kinh nghiệm, Việt Nam, Trung Quốc

Từ khóa tiếng anh

Tóm tắt

Xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số có năng lực và trình độ, có cơ cấu hợp lý là nền tảng tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội của vùng, bảo đảm quốc phòng, an ninh lâu dài của đất nước. Tuy nhiên, tại các vùng dân tộc thiểu số nước ta, đội ngũ cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của thực tiễn. Những bước đi và thành công của Trung Quốc ở công tác này trong những năm qua sẽ là kinh nghiệm để Việt Nam có thể nghiên cứu, tham chiếu trong chính sách luân chuyển cán bộ vùng dân tộc thiểu số phù hợp với tình hình thực tiễn của đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Tóm tắt tiếng anh

Kí hiệu kho

TTTTKHCNQG, CVv84

File toàn văn

Xem toàn văn