BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  26,815,186
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Khoa học xã hội khác

Trần Mai Đông(1)

Đời sống xã hội và dịch chuyển cơ cấu nguồn lao động dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Social and labor restructuring issues under the impact of industry 4.0

Tạp chí Công thương

2020

5

177-182

0866-7756

Nguồn lao động, Thị trường lao động, Việc làm, Chất lượng, Cung, Cầu, Đời sống xã hội, Cách mạng công nghiệp 4.0, Dịch chuyển cơ cấu

Industry 4.0, Labour transition

Sử dụng công nghệ và toàn cầu hóa đang là xu hướng tất yếu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với những tác động mạnh mẽ của nó đến từng quốc gia cũng như trong mọi lĩnh vực của đời sống - xã hội. Không đứng ngoài tầm ảnh hưởng của cuộc cách mạng lần này, thị trường lao động - việc làm sẽ chịu thách thức nghiêm trọng giữa chất lượng cung và cầu lao động, cũng như xu hướng dịch chuyển cơ cấu nguồn lao động. Vì vậy, tận dụng cơ hội, hạn chế những tác động tiêu cực của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường lao động - việc làm là yêu cầu hết sức cần thiết trong thời đại mới. Bài viết bàn về vấn đề đời sống - xã hội và dịch chuyển cơ cấu nguồn lao động dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

The use of technology and globahzation Is inevitable trends of Industry 4.0 which has strong impacts on both developed and developing countries and on all social-economic fields from transportation to education and training. Under the impact of Industry 4.0, die labor market will also face serious challenges in the labor supply and demand, and labor restrucmring. Therefore, it is necessary for the labor market to grasp opportunities while limiting negaUve effects of Industry 4.0 in the new development period. This article discusses social and labor restructuring issues under the impact of Industry 4.0.

TTKHCNQG, CVv 146

Xem toàn văn