BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
HỆ THỐNG THÔNG TIN QUỐC GIA VỀ KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Lọc theo danh mục
  • Năm xuất bản
    Xem thêm
  • Lĩnh vực
liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  30,326,427
  • Công bố khoa học và công nghệ Việt Nam

Lê Thu Hạnh(1), Trương Thuý Vân

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tư vấn tài chính Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life Việt Nam

Tạp chí Kinh tế và Dự báo

2020

15

42-46

0866-7120

Động lực làm việc, Nhân viên, Tư vấn tài chính, Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Life

Bài viết áp dụng có điều chỉnh mô hình hai nhân tố của Heizberg để nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên tư vấn tài chính (TVTC) tại Công ty Bảo hiếm nhân thọ (BHNT) Dai-ichi Life Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố Tiền lương; Cấp trên; Phúc lợi; Điều kiện làm việc; Đánh giá thành tích có tác động đến ĐLLV của nhân viên TVTC Dai-ichi Life. Các nhân tố Bản chất công việc; Đào tạo thăng tiến; Mối quan hệ với đồng nghiệp bị loại, do không thỏa mãn điều kiện.

TTKHCNQG, CVv 139

Xem toàn văn